Drepturi salariale. Actualizarea cu indicele de inflatie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sotul meu a fost concediat ilegal. Pana la pronuntarea in instanta, a decedat. Instanta a decis plata tuturor drepturilor salariale cuvenite pana la data decesului, dar nu a specificat in dispozitivul deciziei obligatia reactualizarii salariilor cu indicele de inflatie. Avand in vedere ca au trecut deja doi ani de la data stabilirii, ca datorie a acestor drepturi, iar platile s-au facut doar partial, exista prevederi legale care indreptatesc mostenitorii sa solicite plata acestora, cu indicele de inflatie?
Sotul meu a fost concediat ilegal. Pana la pronuntarea in instanta, a decedat. Instanta a decis plata tuturor drepturilor salariale cuvenite pana la data decesului, dar nu a specificat in dispozitivul deciziei obligatia reactualizarii salariilor cu indicele de inflatie. Avand in vedere ca au trecut deja doi ani de la data stabilirii, ca datorie a acestor drepturi, iar platile s-au facut doar partial, exista prevederi legale care indreptatesc mostenitorii sa solicite plata acestora, cu indicele de inflatie?
Adaugata in:
User Bîndila Daniela
a intrebat la 05 Nov. 2012
a intrebat la 05 Nov. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 05 Nov. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 05 Nov. 2012
Art. 80 din codul muncii republicat
(1) In cazul in care concedierea a fost efectuata in mod netemeinic sau nelegal, instanta va dispune anularea ei si va obliga angajatorul la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul.
Este important insa si ce este prevazut in hotararea judecatoreasca la calcularea despagubirilor banesti.
(1) In cazul in care concedierea a fost efectuata in mod netemeinic sau nelegal, instanta va dispune anularea ei si va obliga angajatorul la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul.
Este important insa si ce este prevazut in hotararea judecatoreasca la calcularea despagubirilor banesti.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Nov. 2012
a raspuns la intrebare la 05 Nov. 2012
Da, salariile ar trebui actualizate in functie de indicele infaltiei. Codul Civil prevede actualizarea sumelor cu indiciele de inflatie. Inteleg insa ca la dvs apare si problema nerepsectarii totale a hotararii, caz in care va pueti readresa instantei si sesiza nerespectarea acestui document.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
