ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Drepturi salariale CSN


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Va rog sa sa imi spuneti care este legea in vigoare in 2013 dupa care sunt platiti salariatii unui Complex Sportiv National. Pot acesti salariati sa beneficieze de anumite sporuri, de acordarea anumitor prime, de plata orelor suplimentare ?

Adaugata in: Drepturi salariale
Ciprian Mircea Manescu
 User  Ciprian Mircea Manescu
a intrebat la 02 Mar. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Mar. 2013
Nu exista o lege special dedicata acestor categorii de salariti. Incadrarea in munca se face in functie de salariul minim brut pe economie, care in prezent este de 750 de lei pentru norma intreaga, cat si in baza prevederilor din Codul muncii republicat, complet cu CCM la nivel de unitate si Regulament intern. Pot beneficia de absolut toate drepturile din lege. Sporurile sunt prevazute in Codul muncii sau CCM / CIM si le primesc in consecinta. Primele sunt acordate la decizia angajatorului. Orele suplimentare pot fi compensate si cu timp liber platit, nu neaparta cu sporul de minm 75%. Depinde ce metoda alege angajatorul. Insa orele suplimentare se pot efectua doar cu acordul salariatului, scris, iar statul in afara programului, fara solicitarea angajatorului, nu se incadreaza neaparat la ore suplimentare.

Alte intrebari despre Drepturi salariale