Drepturi salariale dupa revenire din CIC

Urmareste
Buna ziua , sunt angajata de 13 ani la o instituție de stat pe post de economist ( administrator financiar de patrimoniu) , din 2005 am fost numita in funcția de șef serviciu. In mai 2012 am născut si am rămas in concediu de creștere a copilului , optând pentru varianta doi ani , un an cu plata si un an concediu fara plata. In acești ani a fost angajata pe postul și-n funcția mea si cu drepturile mele salariale o alta persoana pe perioada nedeterminata. Din 28.05 anul curent am revenit la locul de munca , unde mi s- a spus ca nu mai ocup nici funcția anterioară si evident nu mai am nici drepturile salariale anterioare . Din cate m- am interesat nu s- a făcut nici o reorganizare a instituției sau a departamentului in lipsa mea . Din cate stiu contractul meu a fost suspendat pe acești doi ani nu intrerupt , iar motivul a fost concediul de creștere a copilului.intrebarile mele sunt:
Este legal sa angajeze pe postul meu pe perioada nedeterminata?
Este legal sa mi se i-a funcția si toate drepturile salariale pe motivul ca al doilea an de creștere a copilului am fost in concediu fara plata?