Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Drepturi salariale iesire pensie


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!

Am o salariata care iese la pensie la limita de varsta. In contractul colectiv de munca este prevazut sa i se dea un salariu la iesirea la pensie, institutia noastra este bugetara, eu stiu ca nu se mai da nici un venit in plus decat lichidarea ce i se cuvine.
Daca exista un OUG care sa-mi confirme acest lucru va rog sa ma ajutati.

Adaugata in: Drepturi salariale
Aurelia Abeaboeru
 User  Aurelia Abeaboeru
a intrebat la 05 Iun. 2013
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 05 Iun. 2013
Contractul colectiv de munca este o lege a partilor si prevederile acestuia trebuiesc respectate.Daca la fundamentarea cheltuililor cu salariile ati avut in vedere si acest drept atunci aveti obligatia sa-l acordati.Dreturile salariale prevazute in legi sunt minimale si contractele colective pot prevedea drepturi mai favorabile salariatilor.Angajatorul are obligatia sa respecte prevederile CCM, atat timp a acceptat la negociere o astfel de prevedere.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

Expertii nostri
Momentan nu sunt experti in sistem.
TOP RASPUNSURI 2020


Warning: Unknown: write failed: No space left on device (28) in Unknown on line 0

Warning: Unknown: Failed to write session data (files). Please verify that the current setting of session.save_path is correct (/var/cpanel/php/sessions/ea-php56) in Unknown on line 0