ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Drepturi salariale la incetarea contractului


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Zilele de plata a salariului sunt 25 - avans si 10 ale lunii viitoare - lichidare. In cazul incetarii unui contract, spre exemplu azi, 03.12.2013 cand are obligatia angajatorul sa plateasca drepturile salariale cuvenite angajatului pentru zilele lucrate in luna decembrie si co neefectuat dar la care avea dreptul, la avans sau la lichidarea din 10 ianuarie aferenta lunii decembrie?
Multumesc!

Adaugata in: Drepturi salariale
Mariana Florina
 User  Mariana Florina
a intrebat la 03 Dec. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Dec. 2013
Salariul se plateste intotdeauna la data stabilita in acest sens, nu mai devrme si nu mai tarziu. Deci la data lichidarii salariatul ar trebui sa fi primt toate drepturile salariale cuvenite pentru ultima luna lucrata anterioara celei in care se vireaza salariul. Acesta se plateste retroactiv, pentru lunile anterioare. In unele situatii, cand data platii este ultima zi din luna, salariul este platit pentru luna in curs.

Alte intrebari despre Drepturi salariale