drepturi salariale pe 3 ani in urma
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
studiind CCM am ajuns la concluzia ca am dreptul la al 13-lea salariu pe 3 ani in urma. Pentru aceasta trebuie sa fac petitie catre administratie sau ma adresez direct instantei de judecata ?
studiind CCM am ajuns la concluzia ca am dreptul la al 13-lea salariu pe 3 ani in urma. Pentru aceasta trebuie sa fac petitie catre administratie sau ma adresez direct instantei de judecata ?
Adaugata in:
User Nina Barcov
a intrebat la 15 Sep. 2011
a intrebat la 15 Sep. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Sep. 2011
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Sep. 2011
Daca acest al 13-lea salariu este aferent anului 2008, atunci ar trebui sa vi se acorde, dat fiind faptul ca modificarile din legea salarizarii se aplica pentru cel de al 13-lea salariu aferent anului 2011. Discutati intai de toate cu administratia iar in cazul in care vi se refuza acordarea lui, atunci va puteti adresa instantei.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Sep. 2011
a raspuns la intrebare la 15 Sep. 2011
Al 13-lea alariu se acorda de regula in institutiile bugetare, mai putin in cele private. In prezent acordarea celui de-al 13-lea salariu este suspendata pentru institutiile bugetare, confrom noii legi a salarizarii.
In cazul in care insa sunteti incadrata in companie privata iar in CCM aplicabil la nivel de ramura sau unitate, sau in Regulamentul Intern este specificata acordarea celui de al 13-lea salariu atunci mentionati acest lucru angajatorului. Ulterior, tinand cont de conditiile pe care le-am punctat mai sus, va puteti adresa Inspectiei Muncii sau instantei pentru recuperearea acestui drept. Atentie insa, CCMUN nu mai este in vigoare, el a fost denuntat si ca atare nu a fost prelungit.
In cazul in care insa sunteti incadrata in companie privata iar in CCM aplicabil la nivel de ramura sau unitate, sau in Regulamentul Intern este specificata acordarea celui de al 13-lea salariu atunci mentionati acest lucru angajatorului. Ulterior, tinand cont de conditiile pe care le-am punctat mai sus, va puteti adresa Inspectiei Muncii sau instantei pentru recuperearea acestui drept. Atentie insa, CCMUN nu mai este in vigoare, el a fost denuntat si ca atare nu a fost prelungit.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
