Drepturi salariale pe perioada concediului de odihna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Sunt functionar public, la o institutie publica, cu o vechime de zece ani, iar de 3 zile am aflat ca pe perioada concediului meu de odihna numai sporul de vechime mi se acorda, insa mai am si alte sporuri(de stres, de inspectie, de mediu infectios si de conducere). De cand sunt angajat pe perioada concediului salariul meu a fost diminuat de fiecare data.
Cum sa procedez sa recuperez acesti bani neacordati?Pe ce perioada pot sa cer restituirea banilor?
Va multumesc pentru raspuns
Buna ziua!
Sunt functionar public, la o institutie publica, cu o vechime de zece ani, iar de 3 zile am aflat ca pe perioada concediului meu de odihna numai sporul de vechime mi se acorda, insa mai am si alte sporuri(de stres, de inspectie, de mediu infectios si de conducere). De cand sunt angajat pe perioada concediului salariul meu a fost diminuat de fiecare data.
Cum sa procedez sa recuperez acesti bani neacordati?Pe ce perioada pot sa cer restituirea banilor?
Va multumesc pentru raspuns
Adaugata in:
User Laszlo Nagy
a intrebat la 22 Sep. 2014
a intrebat la 22 Sep. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Laszlo Nagy la 22 Sep. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Laszlo Nagy la 22 Sep. 2014
Art. 171-Codul muncii
(1) Dreptul la acţiune cu privire la drepturile salariale, precum şi cu privire la daunele rezultate din neexecutarea ?n totalitate sau ?n parte a obligaţiilor privind plata salariilor se prescrie ?n termen de 3 ani de la data la care drepturile respective erau datorate.
(2) Termenul de prescripţie prevăzut la alin. (1) este ?ntrerupt ?n cazul ?n care intervine o recunoaştere din partea debitorului cu privire la drepturile salariale sau deriv?nd din plata salariului.
(1) Dreptul la acţiune cu privire la drepturile salariale, precum şi cu privire la daunele rezultate din neexecutarea ?n totalitate sau ?n parte a obligaţiilor privind plata salariilor se prescrie ?n termen de 3 ani de la data la care drepturile respective erau datorate.
(2) Termenul de prescripţie prevăzut la alin. (1) este ?ntrerupt ?n cazul ?n care intervine o recunoaştere din partea debitorului cu privire la drepturile salariale sau deriv?nd din plata salariului.
User Laszlo Nagy
a raspuns userului adriana iancu la 22 Sep. 2014
a raspuns userului adriana iancu la 22 Sep. 2014
Va multumesc pentru raspuns. In acest caz ce pot face?Pe ce perioada pot sa cer restituirea banilor?Am incercat sa discut despre aceasta problema, insa nu vor sa ma asculte.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 22 Sep. 2014
a raspuns la intrebare la 22 Sep. 2014
Indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a drepturilor salariale (se vor lua in calcul salariul de baza, sporurile de indemnizatie cu caracter permanent) din ultimele trei luni anterioare lunii ?n care se acorda concediul. Aceasta indemnizatie nu poate fi mai mica decat salariul de baza, sporurile si indemnizatiile cu caracter permanent din luna in care e efectuat concediul.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
