ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Drepturi salariale si numarul de zile de concediu corespunzatoare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, sunt de profesie bibliotecar si lucrez la o biblioteca in cadrul unei facultati private de aproximativ 14 ani, din septembrie 2000 pana in prezent. As dori, va rog, sa stiu ce drepturi salariale ar trebui sa am si numarul exact de zile de concediu, mentionez ca am studii in domeniu: Colegiul de Biblioteconomie Arhivistica si Facultatea de Geografie Turism, plus Masterat finalizat anul acesta, iulie 2014. Va multumesc

Adaugata in: Drepturi salariale
Popescu Alina
 User  Popescu Alina
a intrebat la 28 Iul. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Popescu Alina
 User Popescu Alina
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Iul. 2014
Va multumesc si as avea inca o intrebare: dupa concediul de odihna doresc sa depun demisia, trebuie sa returnez banii inapoi de concediu, concediul beneficiat este exact la un an de zile fata de precedentul. Va multumesc
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Iul. 2014
Salariul se stabileste de catre angajator prin respectarea nivelului minim brut pe tara de 900 de lei iar zilele de concediu (CO) la care aveti dreptul anual, cf. Codului muncii, sunt minim 20 lucratoare. Daca angajatorul acorda sau nu CO diferentiat in functie de vechime sau spor de vechime, ar trebui sa apara precizat in Regulamentul Intern sau in CCM.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2024