drepturile salariale la incetarea cim
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Dupa trei ani de munca la o firma, in aprilie, pe 28, a rupt coloana, si a trecut la transitorie pana august ce a fost operat si a intrat la invaliditate gradul III pana acuma ce a fost revizuit. Dar la vremea respectiva nu l-a fost platite drepturile ce le cuvine din cauza incetarea contractului de oficiu. Acum poate sa le ceara?. Fiind ce salariul baza este de 1600 de lei, si nu a beneficiat de nici vacanta nici alt drept, ce lichidarea isi le corespunde?. Mutumesc anticipat
Dupa trei ani de munca la o firma, in aprilie, pe 28, a rupt coloana, si a trecut la transitorie pana august ce a fost operat si a intrat la invaliditate gradul III pana acuma ce a fost revizuit. Dar la vremea respectiva nu l-a fost platite drepturile ce le cuvine din cauza incetarea contractului de oficiu. Acum poate sa le ceara?. Fiind ce salariul baza este de 1600 de lei, si nu a beneficiat de nici vacanta nici alt drept, ce lichidarea isi le corespunde?. Mutumesc anticipat
Adaugata in:
User Alvaro Liniers
a intrebat la 06 Mar. 2012
a intrebat la 06 Mar. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Alvaro Liniers
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Mar. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Mar. 2012
Multumesc!
Expert Ioana Popa
a raspuns userului alvaro liniers la 07 Mar. 2012
a raspuns userului alvaro liniers la 07 Mar. 2012
Sume cuvenita pentru zilele de concediu ramase neefectuate ar trebui sa fie cel putin egala cu cea pe care ati fi primit-o daca v-ati fi aflat la locul de munca. Cu alte cuvinte, suma este de cel putin 100% din salariul cuvenit pentru acele zile de concediu.
User Alvaro Liniers
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Mar. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Mar. 2012
contractul a incetat din oficiu din cauza ce a fost declarat cu invaliditate gradul III, pentru ca de la data in care a fost declarat si trecut la pensia de invaliditate, potrivit cod muncii inceteaza contractul individual de munca. Cum se calculeaza zile de concediu neefectuate, fiind ce el a avut un salariu baza de 1300 de lei la vremea respectiva august 2008? Multumesc!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Mar. 2012
a raspuns la intrebare la 06 Mar. 2012
Nu imi dau seama ce intelegeti prin incetare contract din oficiu. Presupun ca in urma accidentului s-a constatat ca salariatul nu este compatibil cu postul respectiv din motive medicale, pierzandu-si capacitatea de munca. Daca aveti zile de concediu neefectuate acestea pot fi platite odata cu incetarea contractului de munca. De asemenea, odata cu incetarea contractului de munca salariatul va primi indemnizatia de concediu, corespunzatoare perioadei in care s-a aflat in concediu medical. Ea este de 75% sau 100%, in functie de caz. Pentru situatiile de interventie chirurgicala de uregenta indemnizatia este de 100% din baza de calcul stabilita.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
