ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

drepturile salariale la incetarea cim


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Dupa trei ani de munca la o firma, in aprilie, pe 28, a rupt coloana, si a trecut la transitorie pana august ce a fost operat si a intrat la invaliditate gradul III pana acuma ce a fost revizuit. Dar la vremea respectiva nu l-a fost platite drepturile ce le cuvine din cauza incetarea contractului de oficiu. Acum poate sa le ceara?. Fiind ce salariul baza este de 1600 de lei, si nu a beneficiat de nici vacanta nici alt drept, ce lichidarea isi le corespunde?. Mutumesc anticipat

Adaugata in: Drepturi salariale
Alvaro Liniers
 User  Alvaro Liniers
a intrebat la 06 Mar. 2012
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Alvaro Liniers
 User Alvaro Liniers
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Mar. 2012
Multumesc!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului alvaro liniers la 07 Mar. 2012
Sume cuvenita pentru zilele de concediu ramase neefectuate ar trebui sa fie cel putin egala cu cea pe care ati fi primit-o daca v-ati fi aflat la locul de munca. Cu alte cuvinte, suma este de cel putin 100% din salariul cuvenit pentru acele zile de concediu.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Alvaro Liniers
 User Alvaro Liniers
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Mar. 2012
contractul a incetat din oficiu din cauza ce a fost declarat cu invaliditate gradul III, pentru ca de la data in care a fost declarat si trecut la pensia de invaliditate, potrivit cod muncii inceteaza contractul individual de munca. Cum se calculeaza zile de concediu neefectuate, fiind ce el a avut un salariu baza de 1300 de lei la vremea respectiva august 2008? Multumesc!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Mar. 2012
Nu imi dau seama ce intelegeti prin incetare contract din oficiu. Presupun ca in urma accidentului s-a constatat ca salariatul nu este compatibil cu postul respectiv din motive medicale, pierzandu-si capacitatea de munca. Daca aveti zile de concediu neefectuate acestea pot fi platite odata cu incetarea contractului de munca. De asemenea, odata cu incetarea contractului de munca salariatul va primi indemnizatia de concediu, corespunzatoare perioadei in care s-a aflat in concediu medical. Ea este de 75% sau 100%, in functie de caz. Pentru situatiile de interventie chirurgicala de uregenta indemnizatia este de 100% din baza de calcul stabilita.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2021
Am lucrat in invatamant si din totdeauna am avut ore suplinite, care nu au fost evidentiate in cartea de munca .Pot...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Nov. 2021 1 raspuns