ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


drepturile salariatilor in caz de insolventa


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna ziua, un salariat al unei institutii nu a mai primit salariul de 4 luni, iar acum firma intra in insolventa. Ce se intampla cu acest salariat si cu salariile pe care trebuia sa le primeasca?

M Flori
 User  M Flori
a intrebat la 01 Mai. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 04 Mai. 2015
Deschiderea procedurii de insolventa poate fi solicitata de compania care nu isi mai poate achita datoriile, dar si de creditori fata de care firma are restante .Angajatii sunt si ei considerati creditori atunci cand au de primit salarii resante de la angajator , deci pot solicita si ei insolventa companiei.Salariatii ocupa locul 2 in ceea ce priveste ordinea de plata a creantelor, creditorii salariati sunt platiti imediat dupa ce au fost acoperite toate cheltuielile rezultate din derularea procedurii de insolventa si din conservarea si administrarea bunurilor. Drepturile salariale cuvenite angajatilor constituie creante privilegiate, urmand sa fie achitate integral inaintea celorlalti creditori.

Alte intrebari despre Drepturi salariale