ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

drepturile unui pensionar angajat in invatamantul de stat


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


In 2013 am iesit la pensie de varsta, nu mi s-a aprobat continuarea activitatii ca pensionar .Dupa 3 luni de zile postul pe care am lucrat eu a fost scos la concurs si eu am concurar si am luat examenul . Am fost angajata si am primit pana acuma toate drepturile salariale pe care le-am avut si inainte.De o luna de zile s-a schimbat sefa de personal care face salariile si mi-a spus ca eu nu am aceleas drepturi in cazul in care se cumuleaza pensia cu salarul, adica nu am dreptul la vechime in munca si nici dreptul la sporul de stres (conditii speciale) , spor stabilitate. Lucrez intr-o Scoala Speciala pe post de asistenta medicala si sunt incadrata la rubrica personal didactic auxiliar.Va rog frumos sa-mi dati un raspuns cu care sa ma pot prezenta la directiunea scolii pentru a mi se acorda drepturile deoarece eu platesc la stat toate obligatiile ca salariat .
-am dreptul la sporurile (vechime, conditii speciale, fidelitate)care se acorda in institutia in care lucrez si in baza carei legi am sau nu am acest drept daca cumulez pensia cu salarul?
-am dreptul la concediul de odihna ?

va multumesc frumos !
cu respect
Elena Habasescu

Elena Habasescu
 User  Elena Habasescu
a intrebat la 11 Mai. 2015
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 12 Mai. 2015
Persoana care dupa pensionare continua sa desfasoare o activitate in baza unui contract individual de munca se bucura de toate drepturile conferite de calitatea de salariat.
Codul muncii
Art 16
(4) Munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

Eroare conectare :