ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Efectuarea concediului de odihna in perioada de preaviz


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua ,
In cazul in care , unui salariat ii inceteaza contractul individual de munca ,avand drept de indemnizatie de somaj , este posibil sa efectueze concediul de odihna in perioada de preaviz, fara sa se prelungeasca perioada de preaviz , in cazul in care numarul de zile de co este mai mare decat perioada de preaviz?
Tot ceea ce depaseste se poate compensa cu bani, fiind vorba de incetarea contractului de munca ?


cu stima ,
F. C

Camelia Frangulea
 User  Camelia Frangulea
a intrebat la 28 Iul. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Iul. 2014
Concediul de odihna nu reprezinta cauza de suspendare a contractului de munca, motiv pentru care acordarea lui in timpul preavizului nu va duca le prelungirea celui din urma. Iar zilele de CO ramase neefectuate la data incetarii contractului de munca se vor compensa conform legii, cu o indemnizatie calculata conform art. 150 din Codul muncii republicat.
Ca sa puteti intra in CO in timpul preavizului insa este necesar ca angajatorul sa va aprobe o astfel de cerere.

Alte intrebari despre Drepturi salariale