ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Eliberarea adeverintei de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

va rog frumos sa-mi comunicati de catre cine se face Eliberarea adeverintei de munca, in caz ca firma a intrat in faliment, are administrator judiciar, iar actele si documentele firmei nu sunt arhivate? Este nevoie urgenta de adeverinta pentru pensionare pe caz de boala!

Va multumesc

Ibolya Jere
 User  Ibolya Jere
a intrebat la 20 Iun. 2016
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului IBOLYA JERE la 20 Iun. 2016
Potrivit art.8 din HG nr. 500/2011, la solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat sa ii elibereze acestuia: copii ale documentelor existente in dosarul personal; copii ale paginilor din registrul electronic care cuprind inscrierile referitoare la persoana sa si/sau un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ibolya Jere
 User Ibolya Jere
a raspuns userului adriana iancu la 20 Iun. 2016
Multumesc frumos, si in cat timp este obligat sa-o elibereze?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 20 Iun. 2016
Lichidatorul judiciar are obligatia de a elibera fostilor salariati documente care sa ateste activitatea desfasurata de acestia, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate, deoarece acesta preia atributiile angajatorului.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziua! Spuneti-mi, va rog, contractul de munca pe perioada determinata se poate modifica in contract de munca pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Iun. 2022 2 raspunsuri
Buna ziua. Am o masura de indeplinit de la ITM pentru un angajat aflat in concediu fara plata pe perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2022 2 raspunsuri