Este obligata prin lege sa-mi dea banii?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Incepand cu 26.03.2012 am fost data in preaviz, mi-a spus sa trec saptamana asta pe la sfarsit pentru a mi se da cartea de munca, decizia de preaviz si adeverinta care am luat-o de la somaj si i-am dat-o sefei sa o completeze. Va intreb:exista o lege care sa prevada ca odata cu inmanarea cartii de munca, odata cu desfacerea contractului de munca, sa mi se dea toti banii ? Adica am de primit banii pe concediu medical pe luna februarie si martie si banii pe preaviz. Motivul preavizului este restrangere de activitate.
Incepand cu 26.03.2012 am fost data in preaviz, mi-a spus sa trec saptamana asta pe la sfarsit pentru a mi se da cartea de munca, decizia de preaviz si adeverinta care am luat-o de la somaj si i-am dat-o sefei sa o completeze. Va intreb:exista o lege care sa prevada ca odata cu inmanarea cartii de munca, odata cu desfacerea contractului de munca, sa mi se dea toti banii ? Adica am de primit banii pe concediu medical pe luna februarie si martie si banii pe preaviz. Motivul preavizului este restrangere de activitate.
Adaugata in:
User Boghian Laura
a intrebat la 03 Apr. 2012
a intrebat la 03 Apr. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Vladimir Stoiciu
a raspuns la intrebare la 04 Apr. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 04 Apr. 2012
Vedeti ca mai trebuie sa primiti si banii pentru zilele de concediu de odihna cuvenite pentru perioada lucrata, asta in cazul in care nu vi le luati in perioada de preaviz. Pe de alta parte nu vreau sa va sperii, ci sa va pun in tema, pentru ca eu sunt intr-o asemenea situatie. Daca angajatorul nu vrea sa va dea banii nu aveti ce face decat sa va adresati justitiei care este singura care poate obliga angajatorul sa va dea banii. Angajatorul mizeaza pe faptul ca nu aveti bani sa-l dati in judecata, iar daca il dati va incerca sa prelungeasca termenele.
Eu va doresc totusi sa aveti noroc si sa nu ajungeti la justitie. Cu stima, Volodea
Eu va doresc totusi sa aveti noroc si sa nu ajungeti la justitie. Cu stima, Volodea
Expert Ioana Popa
a raspuns userului boghian laura la 03 Apr. 2012
a raspuns userului boghian laura la 03 Apr. 2012
Banii nu vi se vor plati in mod obligatoriu in ziua incetarii, ci la data stabilita pentru plata salariului. Odata cu primirea salariului pentru ultima luna sau perioada lucrata din ultima luna, veti primi si restul sumelor cuvenite, precum plata pentru concediu medical si plata pentru concediul de odihna neefectuat daca este cazul.
User Boghian Laura
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2012
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2012
deci ,sa inteleg ca in 20.04 2012 cand se termina preavizul ,atunci ar trebui sa-i cer si sa mi se dea banii?stiti daca legea este in codul muncii?ca sa stiu ce sa-i spun,va multumesc
User Diana Miha
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2012
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2012
Normal preavizul tine 20 zile lucratoare, ca atare contractul ar trebui sa se termine cu data de 20.04.2012. Da , trebuie sa va faca lichidarea si sa primiti toti banii pe care firma vi datoareaza. Plus banii pe concediu de odihna neefectuat.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
