ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Exista spor de cumul de functii pentru situatia descrisa la intrebarea pe larg


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Bună ziua. Am fost promovat salarial pe 01.11.2016, pe funcția Șef Birou, la brut 3213 lei/net 2255 lei(astăzi am primit Salariul). Menționez că îmi desfășor activitatea în cadrul unui Institut de Cercetare al Academiei Române, am vechimea maximă (33 ani de lucru la vârsta de 51 de ani) și mai am un spor pentru Protecția Civilă în cuantum de 15%, regăsit în salariu, de care am beneficiat până luna trecuta, anterior promovării. Întrebarea este daca în salariul actual net se regăsește și sporul menționat anterior, deoarece în urma rezultatului emis de calculatorul dumneavoastră, de la brut la net, acesta nu se regăsește. Am impresia, încă nefondata, că sporul a fost omis accidental/deliberat, deoarece au mai fost discuții despre legitimitatea acestuia și de aceea va rog sa-mi confirmați daca am dreptul la o recalculare. Cred că un spor este necesar deoarece în fișa postului, ca activitate principală este cea de ,,șef birou?? iar la cumul mai sunt ,, operator RSVTI, fochist, inspector protecție civilă, cadru tehnic PSI, lucrător desemnat SSM??. Vă rog să-mi transmiteți, dacă legal pot emite pretenții pentru dobândirea unui spor și bineînțeles care ar fi acela. În așteptarea răspunsului dumneavoastră, cu stimă, Daniel Petrescu

Petrescu Daniel
 User  Petrescu Daniel
a intrebat la 15 Dec. 2016
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 16 Dec. 2016
Daca in statul de functii este un post vacant si angajatorul doreste ocuparea acestuia prin cumul pentru un salariat intern se poate.In astfel de cazuri se mai poate incheia un alt contract de munca cu timp partial care nu poate fi mai mare de 4 ore.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Petrescu Daniel
 User Petrescu Daniel (Şef birou administrativ, Operator RSVTI, fochist,, Inspector protecţie civilă şi cadru tehnic P.S.I, lucrator desemnat SSM., Institut de Cercetari Biologice)
a raspuns userului adriana iancu la 16 Dec. 2016
Buna ziua. Va multumesc pentru raspuns. Am primit astazi fluturasul. Daca nu va deranjeaza, o sa scanez luni actul aditional de promovare si fluturasul, pe care le voi trimite in atasament, in vederea emiterii unei pareri avizate, din partea din partea dumneavoastra ca si expert. Apropo, am posibilitatea de a trimite un atasament? Cu deosebita stima, Daniel Petrescu
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 16 Dec. 2016
Sporul nu este calculat la salariu.
In situatia in care, in contractul individual de munca este prevazut acel spor si nu ati semnat un act aditional de retragere a sporului, puteti cere recalarea salariului.

Alte intrebari despre Drepturi salariale