Fluturas de salariu
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Este obligat angajatorul privat sa dea fluturasul de salariu? Vorbim de un caz in care semnatura la primirea salariului se face intr-o agenda oarecare a angajatorului, fara bon/chitanta/fluturas.
Buna ziua! Este obligat angajatorul privat sa dea fluturasul de salariu? Vorbim de un caz in care semnatura la primirea salariului se face intr-o agenda oarecare a angajatorului, fara bon/chitanta/fluturas.
Adaugata in:
User Ngs Ngs
a intrebat la 20 Dec. 2012
a intrebat la 20 Dec. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului ngs ngs la 20 Dec. 2012
[2]
[0]
a raspuns userului ngs ngs la 20 Dec. 2012
Nu este in regula. Statul de plata trebuie sa existe, puteti chiar sesiza ITM pentru un control privind aceasta neregula. Statul de plata reprezinta dovada primirii salariului la data si in cuantumul stabilit prin contractul de munca. Nu se semneaza intr-o agenda oarecare. Ar fi bine sa incercati sa luati legatura si cu Casele de Asigurari sa vedeti daca v-au fost virate contributiile.
User Ngs Ngs
a raspuns userului georgeta ganea la 20 Dec. 2012
a raspuns userului georgeta ganea la 20 Dec. 2012
Da, s-au primit in mana banii, insa nu s-a semnat statul de plata...ci intr-o agenda oarecare..in acest context, putem crede ca....?
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 20 Dec. 2012
a raspuns la intrebare la 20 Dec. 2012
La plata prin virament in cont bancar a salariului s-a renuntat la semnarea statului de plata de catre salariati.Fluturasul de salariu este optional.Nu se semneaza nicaieri de primirea acestuia.Bine este totusi ca salariatul sa fie informat cu veniturile si obligatiile de plata inscrise in acesta. La plata salariului in mana, obligatoriu salariatul trebuie sa semneze statul de plata.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
