furt sau nerespectarea legislatiei

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Potrivit hotararii de guvern din 2010, salarul minim pe economie a crescut la 657, iar in 2012 salarul minim a ajuns la 700 lei; intrebarea mea este de ce in unele institutii ale statului salarul de incadrare este inca de 620 lei sau chiar mai mic?

Adaugata in: Drepturi salariale

User Doru Tuvic
a intrebat la 23 Iul. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Iul. 2012

Daca acesta este salariul de incadrare, cel brut in din contract, pentru norma intreaga atunci nu este in regula, fiind incalcata hotararea ce prevede acordarea unui salariu minim de 700 lei brut in 2012. Faceti o sesizare catre ITM in acest sens si sesizati si angajatorului acesta neregla. In cazul in care insa acest salariu este cel incasat, net, atunci legea este respectata de catre angajator in aceasta privinta.

Raspunde

furt sau nerespectarea legislatiei

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Drepturi salariale