incadrare si salarizare corecta
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am un coleg care pana in data de 30.07.2013 a fost angajat pe functia de conducere de sef serviciu, conform O.U.G. nr.77/2013 serviciul a fost reoganizat, el fiind incadrat pe functia de conducere de sef birou incepand cu data de 01.08.2013 cu mentinerea drepturilor salariale pana la 31.12.2013. De curand ne-a adresat o plangere prin care ne cere recalcularea salariului incepand cu anul 2014. Conform art.5 alin.1 din O.U.G. nr.103/2013 care face referire la personalul nou-incadrat pe functii, pentru personalul numit/incadrat in aceeasi institutie/autoritate publica pe functii de acelasi fel, precum şi pentru personalul promovat in functii sau in grade/trepte, salarizarea se face la nivelul de salarizare in plata pentru functiile similare din institutia/autoritatea publica in care acesta este incadrat sau din institutiile subordonate acestora, in cazul in care nu exista o functie similara in plata in anul 2014 si nu la personalul incadrat in anul 2013.
Va rog ajutati-ma cum ar fi corect sa-i stabilesc salariul.
Am un coleg care pana in data de 30.07.2013 a fost angajat pe functia de conducere de sef serviciu, conform O.U.G. nr.77/2013 serviciul a fost reoganizat, el fiind incadrat pe functia de conducere de sef birou incepand cu data de 01.08.2013 cu mentinerea drepturilor salariale pana la 31.12.2013. De curand ne-a adresat o plangere prin care ne cere recalcularea salariului incepand cu anul 2014. Conform art.5 alin.1 din O.U.G. nr.103/2013 care face referire la personalul nou-incadrat pe functii, pentru personalul numit/incadrat in aceeasi institutie/autoritate publica pe functii de acelasi fel, precum şi pentru personalul promovat in functii sau in grade/trepte, salarizarea se face la nivelul de salarizare in plata pentru functiile similare din institutia/autoritatea publica in care acesta este incadrat sau din institutiile subordonate acestora, in cazul in care nu exista o functie similara in plata in anul 2014 si nu la personalul incadrat in anul 2013.
Va rog ajutati-ma cum ar fi corect sa-i stabilesc salariul.
Adaugata in:
User Cristina Florea
a intrebat la 17 Feb. 2014
a intrebat la 17 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Feb. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 17 Feb. 2014
Daca a fost incadrat pe o alta functie din 1 ianuarie 2014, atunci apreciez ca solicitarea lui este una justificata, intrand sub incidenta acestui articol. Dar altfel tind sa va dau dvs dreptate, pentru ca incadrarea nu s-a facut in anul curent.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
