ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

indemnizatia de concediu medical


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Cum se suporta cheltuielile pentru indemnizatia de concediu medical, de catre casa de asigurari si/sau angajator?

John Smith
 User  John Smith
a intrebat la 23 Iul. 2013
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 23 Iul. 2013
Articolele redate sunt extrase din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile medicale, actualizata.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 23 Iul. 2013
ART. 12
Indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă se suportă după cum urmează:
A. de către angajator, din prima zi p?nă ?n a 5-a zi de incapacitate temporară de muncă;
B. din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate, ?ncep?nd cu:
a) ziua următoare celor suportate de angajator, conform lit. A, şi p?nă la data ?ncetării
incapacităţii temporare de muncă a asiguratului sau a pensionării acestuia;
b) prima zi de incapacitate temporară de muncă, ?n cazul persoanelor asigurate prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. C şi alin. (2).

ART. 1
(1) Persoanele asigurate pentru concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate ?n sistemul de asigurări sociale de sănătate, denumite ?n continuare asiguraţi, au dreptul, ?n condiţiile prezentei ordonanţe de urgenţă, pe perioada ?n care au domiciliul sau reşedinţa pe teritoriul Rom?niei, la concedii medicale şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate, dacă:
.....................
C. beneficiază de drepturi băneşti lunare ce se suportă din bugetul asigurărilor pentru şomaj, ?n condiţiile legii.

(2) De aceleaşi drepturi beneficiază şi persoanele care nu se află ?n una dintre situaţiile
prevăzute la alin. (1), dar sunt:
a) asociaţi, comanditari sau acţionari;
b) administratori sau manageri care au ?ncheiat contract de administrare ori de management;
c) membri ai asociaţiei familiale;
d) autorizate să desfăşoare activităţi independente;
e) persoane care ?ncheie un contract de asigurări sociale pentru concedii şi indemnizaţii pentru maternitate şi concedii şi indemnizaţii pentru ?ngrijirea copilului bolnav, ?n condiţiile
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Iul. 2013
Pentru concediul pentru incapacitate temporara de munca angajatorul suporta primele 5 zile de concediu initial din bugetul propriu iar incepand cu cea de-a 6-a zi indemnizatia se suporta de catre FNUASS. Ceea ce inseamna ca angajatorul plateste indemnizatia cuvenita pentru tot concediul de care beneficiaza salariatul si isi va putea recupera sumele aferente perioadei suportate de FNUASS de la Casa de sanatate, depunand solicitarea in termen de 90 de zile de la data la care salariatul are dreptul la indemnizatie (prima zi de medical). Pentru indemnizatie se retine si se vireaza CAS in cuantum de 10,5%din 35% x 2223 (salariul mediu brut pe tara utilizat la fundamentarea bugetului de stat) si calculat in functie de numar de zile de medical din luna pentru care se acorda indemnizatie. Se plateste si impozit cf. Codului fiscal.

Concediile pentru risc maternal sau maternitate se suporta integral de catre FNUASS, deci angajatorul nu plateste din bugetul sau propriu nimic. Toti banii si-i poate recuperea pe baza cererii inaintate Casei de Sanatate in acest scop.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua. Am o intrebare: cine se ocupa de salarizare cum zic firmele. Cei de la resurse umane sau de la contabilitate?[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Oct. 2021 2 raspunsuri
Buna ziua! Va rog sa-mi spuneti cand se poate depune dosarul de pnsie la limita de varsta daca acea persoana se afla in...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Oct. 2021 2 raspunsuri