ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


indemnizatie de crestere copil


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna seara.va rog frumos sa-mi raspundeti si mie la urmatoarea intrebare:
ma intereseaza daca eu fiind insarcinata in 4 luni,lucrez la un loc de munca ca gardiana la o scoala si am vechime mai mare de 12 luni dar intre timp in vacanta de vara scoala fiind inchisa nu am lucrat,practic am intrerupere de 3 luni dar nu este vina mea.astept raspunsul dumneavoastra.va multumesc frumos anticipat!

Claudia Alexa
 User  Claudia Alexa
a intrebat la 06 Ian. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Ian. 2014
Concediul si indemnizatia pentru crestere copil se acorda daca in cele 12 luni anterioare datei nasterii copilului ati realizat venituri profesionale supuse impozitului sau venituri asimiate (somaj, medical, alt concediu cretere copil sau alte venituri profesionale). Daca in cele 3 luni nu ati avut contract sau ati fost in CFP atunci dreptul la concediu si indemnizatie se pierde pentru ca nu aveti cele 12 luni cerute de OUG 111/2010 de care am vorbit. Dar daca in cele 3 luni ati fost in vacanta avand in continuare contract cu scoala nu aveti de ce sa va faceti probleme.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

Expertii nostri
violeta Georgescu
adriana iancu alexei delimart G Stancu Marius Ion George Andreescu Ioana Popa