indemnizatie de crestere copil

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

buna seara.va rog frumos sa-mi raspundeti si mie la urmatoarea intrebare:
ma intereseaza daca eu fiind insarcinata in 4 luni,lucrez la un loc de munca ca gardiana la o scoala si am vechime mai mare de 12 luni dar intre timp in vacanta de vara scoala fiind inchisa nu am lucrat,practic am intrerupere de 3 luni dar nu este vina mea.astept raspunsul dumneavoastra.va multumesc frumos anticipat!

Adaugata in: Drepturi salariale Indemnizatie de crestere copil

User Claudia Alexa
a intrebat la 06 Ian. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Ian. 2014

Concediul si indemnizatia pentru crestere copil se acorda daca in cele 12 luni anterioare datei nasterii copilului ati realizat venituri profesionale supuse impozitului sau venituri asimiate (somaj, medical, alt concediu cretere copil sau alte venituri profesionale). Daca in cele 3 luni nu ati avut contract sau ati fost in CFP atunci dreptul la concediu si indemnizatie se pierde pentru ca nu aveti cele 12 luni cerute de OUG 111/2010 de care am vorbit. Dar daca in cele 3 luni ati fost in vacanta avand in continuare contract cu scoala nu aveti de ce sa va faceti probleme.

Raspunde

indemnizatie de crestere copil

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Drepturi salariale