ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


informare privind prima de Paste


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna dimineata! Am si eu o nelamurire privind aacordarea primelor de Paste in cadrul regiilor.Cunosc o persoana care lucreaza la o regie , are CIM pe perioada determinata , care a fost prelungit de doua ori pana acum , deci lucreaza de un an si sase luni acolo, anul trecut a primit jumatate din prima de Paste pe motiv ca nu este pe contract determinat, dar anul asta au batut recordul , conducerea regiei oferindu-le doar 25% din prima pe acelasi motiv , ca sunt pe perioada determinata.Mentionez ca o colega de-a lor a luat prima intreaga , cu toate ca este in aceeasi situatie.Si acum urmeaza intrebarea mea : exista o baza legala pentru acordarea primelor de Paste in acest fel? Va multumesc tare mult !
Paste fericit!

Adaugata in: Drepturi salariale
Teo Si Tatiana
 User  Teo Si Tatiana
a intrebat la 09 Apr. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Apr. 2015
Primele se acorda in functie de criteriile stabilite in CCM sau Regulamentul Intern al unitatii. Iar pentru veniturile salariale se iau in calcul perioade lucrate cand sunt stabilite. Recunosc ca nu am auzit pana acum sa fie acordata prima in functie de durata CIM. Ce puteti face este sa verificati ce scrie in CCM sau RI referitor la aceste lucruri si sa depuneti o plangere la ITM sau direct in Instanta in cazul in care angajatorul incalca prevederile cuprinse de aceste documente.

Alte intrebari despre Drepturi salariale