ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


inirzieri salariale


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


O formula mai eficienta pentru scurtarea termenului de asteptare a solutionarii problemei ? Fara instanta ,avocati , ceva gen avertisment , atentionare un control din partea itm eventual ? Nu avem bani pentru avocati ! Multumesc

Butucaru Cristian
 User  Butucaru Cristian
a intrebat la 25 Ian. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Ian. 2015
Singura care de recuperarea a acestor sume o reprezinta instanta de judecata. Litigiile de munca sunt scutite de taxa de timbru si taxa judiciara. ITM poate cel mult sa sanctioneze angajatorul cu amenda pentru incalcarea legii dar va va trimite tot catre instanta pentru recuperarea sumelor restante si plata unor eventuale daune ca urmare a prejudiciului creat de angajator.

Alte intrebari despre Drepturi salariale