inlocuitor persoana insarcinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara
Sunt o mamica insarcintata in 22 sapt care a anuntat in scris angajatorul referitor la sarcina.
Nu am discutat in detaliu perioada cat voi sta acasa dupa nastere , ramand ca voi anunta cu o luna si jum inainte de a ramane acasa.
Am aflat ca angajatorul deja a dat un anunt pentru o persoana care sa ma inlocuiasca.
In schimb nu stiu ce perioada a pus in anunt, atata timp cat eu nu am anuntat cat voi sta acasa.
Este o metoda sa se debaraseze de mine si ce pot face in situatianin care in momentul cand ma hotarasc voi merge sa anunt exact.
Eu as dori sa stau cam 6 luni acasa, ce fac daca pers care vine n locul meu este informata ca stau 1 an sau 2
?
Multumesc
Buna seara
Sunt o mamica insarcintata in 22 sapt care a anuntat in scris angajatorul referitor la sarcina.
Nu am discutat in detaliu perioada cat voi sta acasa dupa nastere , ramand ca voi anunta cu o luna si jum inainte de a ramane acasa.
Am aflat ca angajatorul deja a dat un anunt pentru o persoana care sa ma inlocuiasca.
In schimb nu stiu ce perioada a pus in anunt, atata timp cat eu nu am anuntat cat voi sta acasa.
Este o metoda sa se debaraseze de mine si ce pot face in situatianin care in momentul cand ma hotarasc voi merge sa anunt exact.
Eu as dori sa stau cam 6 luni acasa, ce fac daca pers care vine n locul meu este informata ca stau 1 an sau 2
?
Multumesc
Adaugata in:
User Alina Mart
a intrebat la 15 Sep. 2014
a intrebat la 15 Sep. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 15 Sep. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Sep. 2014
Din momentul in care angajatorul a fost informat, in mod oficial, cu privire la starea de graviditate a salariatei, este interzisa, in conformitate cu legislatia ?n vigoare, concedierea salariatei pe intreaga durata a graviditatii, a concediului de maternitate si a concediului pentru cresterea copilului (indiferent daca e vorba de concediu de crestere a copilului de pană la varsta de un an, doi ani sau, in cazul copiilor cu handicap, pană la varsta de trei ani)
Pe durata perioadei de concediu de crestere a copilului, angajatorul poate angaja temporar o alta persoană in vederea inlocuirii salariatului aflat ?n concediu ?n baza unui contract de muncă pe perioadă determinată.
Art. 84 alin. (2) din Codul muncii, prevede faptul ca in cazul in care contractul individual de munca pe durata determinata este incheiat pentru a inlocui un salariat al carui contract individual de munca este suspendat, durata contractului va expira la momentul incetarii motivelor ce au determinat suspendarea contractului individual de munca al salariatului titular.
La intoarcerea dv. din concediul de crestere a copilului, suspendarea contractului de munca va inceta si va veti relua activitatea.
Pe durata perioadei de concediu de crestere a copilului, angajatorul poate angaja temporar o alta persoană in vederea inlocuirii salariatului aflat ?n concediu ?n baza unui contract de muncă pe perioadă determinată.
Art. 84 alin. (2) din Codul muncii, prevede faptul ca in cazul in care contractul individual de munca pe durata determinata este incheiat pentru a inlocui un salariat al carui contract individual de munca este suspendat, durata contractului va expira la momentul incetarii motivelor ce au determinat suspendarea contractului individual de munca al salariatului titular.
La intoarcerea dv. din concediul de crestere a copilului, suspendarea contractului de munca va inceta si va veti relua activitatea.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
