intocmire act aditional pentru bonusuri
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Vrem sa intocmim acte aditionale pentru bonusuri ( pt. agenti vanzari)
Procedura am dori sa fie urmatoarea:
Se stabileste o suma minima de incasat (ex. 50000 lei) din valoarea facturilor emise si neincasate,
iar adaosurile se stabilesc conform unor procente care se raporteaza la suma mentionata mai sus, (ex: de la 0% - la 39% inclusiv = 0 lei; de la 40% la 69% inclusiv = 300 lei)
Intrebarea mea este cum este corect sa se treaca suma bonusurilor, valoare neta sau bruta?
Dar pentru directorul de vanzari cum intocmim actul aditional, avand in vedere ca el incaseaza bonusul din totalul incasarilor agentilor ( aceasta suma variaza lunar si nu poate fi stabilita ca si la agenti)
Va multumesc anticipat pentru ajutor.
Buna ziua,
Vrem sa intocmim acte aditionale pentru bonusuri ( pt. agenti vanzari)
Procedura am dori sa fie urmatoarea:
Se stabileste o suma minima de incasat (ex. 50000 lei) din valoarea facturilor emise si neincasate,
iar adaosurile se stabilesc conform unor procente care se raporteaza la suma mentionata mai sus, (ex: de la 0% - la 39% inclusiv = 0 lei; de la 40% la 69% inclusiv = 300 lei)
Intrebarea mea este cum este corect sa se treaca suma bonusurilor, valoare neta sau bruta?
Dar pentru directorul de vanzari cum intocmim actul aditional, avand in vedere ca el incaseaza bonusul din totalul incasarilor agentilor ( aceasta suma variaza lunar si nu poate fi stabilita ca si la agenti)
Va multumesc anticipat pentru ajutor.
Adaugata in:
User Lili B
a intrebat la 23 Feb. 2015
a intrebat la 23 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 24 Feb. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Feb. 2015
Pentru ca exista posibilitatea sa nu fie acordate lunar, atunci mai bine se emite o decizie interna prin care se acorda acel bonus salariatilor.
In Revisal se introduc sporurile cu caracter permanent mentionate in contractul individual de munca.
In Revisal se introduc sporurile cu caracter permanent mentionate in contractul individual de munca.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
