intocmire pontaj si stat de plata la incetarea cim
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
daca in cim data la care se vor plati salariile este 15 a lunii urmatoare, insa incetarea contractului are loc in luna in curs, se poate intocmi pontajul si statul de plata o data cu decizia de incetare a raporturilor de munca?
daca in cim data la care se vor plati salariile este 15 a lunii urmatoare, insa incetarea contractului are loc in luna in curs, se poate intocmi pontajul si statul de plata o data cu decizia de incetare a raporturilor de munca?
Adaugata in:
User Andreea Dulgheru
a intrebat la 27 Aug. 2014
a intrebat la 27 Aug. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
User Andreea Dulgheru
a raspuns la intrebare la 29 Aug. 2014
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Aug. 2014
multumesc de raspunsuri!
Expert Ioana Popa
a raspuns userului andreea dulgheru la 29 Aug. 2014
a raspuns userului andreea dulgheru la 29 Aug. 2014
Pontajul ar trebui sa fie deja intocmit la data incetarii CIM pentru ca este vorba de obligatia angajatorului de a pastra evidenta orelor lucrate de angajator zilnic.
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului andreea dulgheru la 28 Aug. 2014
a raspuns userului andreea dulgheru la 28 Aug. 2014
Desigur, poate sa plateasca .
User Andreea Dulgheru
a raspuns userului adriana iancu la 28 Aug. 2014
a raspuns userului adriana iancu la 28 Aug. 2014
multumesc pentru raspuns. insa daca angajatorul vrea sa plateasca este in regula?
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 28 Aug. 2014
a raspuns la intrebare la 28 Aug. 2014
Nu exista o dispozitie legala care sa oblige angajatorul sa plateasca salariatului drepturile salariale la data incetarii contractului, astfel incat, daca o astfel de obligatie nu a fost asumata prin CIM sau CCM plata drepturilor salariale cuvenite se va efectua la data prevazuta in contractul individual de munca,respectiv 15 ale lunii urmatoare, indiferent de data incetarii CIM.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
