Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

la care salariu se aplica vechimea in munca si care sunt procentajele?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua! Unitatea la care sunt angajata(bugetara cu autofinantare,statiune de cercetari agricole)include sporul de vechime in salariul brut care este 1213 lei,eu avand o vechime in munca de 25 ani. In decizia de majorare a salariului cu 10% din 01.12.2015 figureaza urmatoarele:,,Asistent I,gradatia 5,clase 33,coeficientul de ierarhizare 2,20 iar cuantumul brut al salariului de baza inclusiv sporuri(vechime) este de 1213 lei(988 lei incadrarea+222 lei vechimea -22,5%,gradatia 5)". Mentionez ca am venit in unitate in urma cu 4 ani cu o vechime de 25% iar acum aplicandumi-se 22,5%. Va rog sa ma lamuriti cu privire la procentul vechimii si la aplicarea acestuia la salariul minim,mie aplicandumi-se la salariul de 988 lei. Multumesc!

Nicoleta Cuibus
 User  Nicoleta Cuibus
a intrebat la 12 Feb. 2016
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 12 Feb. 2016
Exista anumite procente care se utilizeaza in practica pentru sporul de vechime in munca, insa ele pot fi diferite de la o societate la alta in functie de cum au fost negociate in contractele colective de munca.
OUG 57/2015-privind salarizarea in 2016 a personalului platit din fonduri publice
Art. 1.
(1) In anul 2016, cuantumul brut al salariilor de baza/soldelor functiei de baza/salariilor functiei de baza/indemnizatiilor de incadrare de care beneficiaza personalul platit din fonduri publice se mentine la acelasi nivel cu cel ce se acorda pentru luna decembrie 2015, in masura in care personalul isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii si nu se aplica valoarea de referinta si coeficientii de ierarhizare corespunzatori claselor de salarizare prevazuti in anexele la Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare.

(2) In anul 2016, cuantumul sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare, care fac parte, potrivit legii, din salariul brut, solda lunara bruta/salariul lunar brut, indemnizatia lunara bruta de incadrare, se mentine la acelasi nivel cu cel ce se acorda personalului platit din fonduri publice pentru luna decembrie 2015, in masura in care personalul isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii.
Salriul de baza este acelasi cu salariul de incadrare, iar acesta nu trebuie sa se situeze sub nivelul minim legal. Salariul minim pe economie este 1050 lei, dupa 01.05.2016, acesta va fi 1250 lei.


Alte intrebari despre Drepturi salariale

Expertii nostri
violeta Georgescu
Ioana Popa G Stancu Viviana Serni Gratiela Petrescu George Andreescu Marius Ion
TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziua,Va rugam, raspuns ptr o doamna care munceste cu contract de munca permanent din 03.08.1987 - pana in prezent....[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Ian. 2020 3 raspunsuri
In conditiile legii in vigoare acum, se poate cumula pensia anticipata partiala, cu venitul realizat dintr-un contract...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Ian. 2020 1 raspuns
Buna ziua, Sunt nascuta la 25.03.1968, lucrez de la 01.09.1984 si pina in prezent, in perioada 06.07.1985 - 01.11.1988...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Ian. 2020 1 raspuns
Am implinit virsta de 60 ani in noiembrie si ma intereseaza data la care ma pot pensiona daca am o vechime de 38 ani si...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Ian. 2020 1 raspuns
Buna ziua ..lucrez din anul 1995 ca vopsitor auto .Beneficiez de grupa a 2 asau conditii speciale de munca? .Daca da ,...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Ian. 2020 2 raspunsuri
BunÄ? ziua ! Am lucrat la Grup Feroviar Rom??n ca mecanic ajutor locomotiva un an, ??n perioada 2003/2004 dar in...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Ian. 2020 1 raspuns