Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

La contract de munca pe 4 ore desi lucrez 15 ore sunt sanctionat si eu?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am lucrat 2 zile ( 06:30 - 22:00 ) cu 2 zile libere , cu un contract de munca pe 4 ore. Recent de comun acord mi s a inkis contractul de munca ( au incercat in urma amenintarilor mele ca ii reclam la ITM sa ma faca sa semnez un alt contract pe 8 ore ) dar nu vor sa mi dea drepturile salariale imputandu mi lucruri care nu intrau in atributiile mele si de care eu nu ar trebui sa raspund ( am fost angajat pe post de shaormar avand un casier pe tura care raspundea de vanzare ) Daca ii reclam eu pot avea de suferit ca am acceptat sa lucrez in situatia asta cu buna stiinta chiar daca mi au fost incalcate drepturile ( nu am avut dreptul la o pauza de munca , intre 2 zile lucratoare nu aveam decat 7 ore de odihna si multe altele )? va multumesc anticipat . Iar daca reclam la ITM imi voi primi banii sau macar ei vor fi sanctionati pentru a nu mai pati si altiii ce am patit eu si ca mine mai sunt 2 colegi cel putin

Adaugata in: Drepturi salariale
Sorin Enache
 User  Sorin Enache
a intrebat la 24 Iun. 2015
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Iun. 2015
Legea nu prevede o sanctionare a salariatului in astfel de situatii.

ITM nu va poate ajuta cu recuperarea sumelor salariale restante sau neacordate conform legii si contracului. Ele pot fi recuperate numai prin actiune in instanta de judecata. Dreptul la actiune se prescrie in 3 ani de la data datoriei. Inspectorii pot dispune sanctiune contraventionala pentru nerespectarea legii si stabili anumite termene de indeplinire a obligatiilor, dar cam atat. Nu intra in atributiile lor recuperarea drepturilor salariale restante.


Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2020
Am12ani de munca ??n grupa 2 cu75%de c????i ani beneficiez ie??ire la pensie mai devreme de 65 de ani sunt??n 1963 ??i...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Sep. 2020 3 raspunsuri
Un salariat a fost sanctionat disciplinar prindiminuareasalariului cu 10% pe o perioada de 3 luni. Imediat dupa primirea...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Sep. 2020 1 raspuns
Buna ziua d-na Ganea ,Incep prin a va informa ca cam depus pe 03.08.2020 cererea de pensionare anticipata partial...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Sep. 2020 5 raspunsuri
Buna ziua revin cu o noua problema daca la v??rsta de 60de ani pot ie??i anticipat sa ??n??eleg c─? nu pot beneficia de...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Sep. 2020 1 raspuns
am inteles ca pot iesi la 62 de ani varsta la pensie normala prin reducerea cu 3 ani avaind grupa 2 cu 75% ,bun si daca...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Sep. 2020 1 raspuns
Buna ziua! Vreau sa stiu daca armata constituie stagiu de cotizare sau numai anide vechime. Intreb pentru dosar de...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Sep. 2020 1 raspuns