lucrul in repausul saptamanal

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

daca in societatea noastra se lucreaza intr-o sambata, si platim dublu orele lucrate in acea sambata, mai suntem obligati sa le dam liber 48 de ore,pana revin la serviciu?Adica sa respectam art.137"repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive"?
Sau poate sa vina luni la serviciu, program normal?
De asemenea in ziua de 1 Dec.Daca a lucrat si i-am platit-o dublu, nu mai avem obligatia de a-i da liber?Este corect?
Ori platim dublu, ori le dam liber?Este legal asa?
Va multumesc!

Adaugata in: Drepturi salariale

User Gabriela Arghir
a intrebat la 05 Dec. 2017

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 05 Dec. 2017

Pentru faptul ca salariatul pe timpul lui liber a efectuat ore suplimenbtare platite dublu a fost recompensat corespunzator codului muncii si nu i se mai acorda liber.In pontaj , pe foaia colectiva de prezenta respectivul salariat in zilele de sambata apare liber, iar orele suplimentare platite cu 100% se evidentiaza in dreapta pontajului pentru a fi luate in calculul venitului salarial pe luna resopectiva Orele suplimentare se evidentiaza separat si nu in zilele in care a prestat efectiv munca,
Pentru data de intai Decembrie pentru faptul ca a muncit in zi de sarbatoare legala se plteste cu 100%, dar i se acorda liber intr-o alta zi din luna

Raspunde

lucrul in repausul saptamanal

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Drepturi salariale