ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

majorare salar brut cu 100 lei


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Revin cu aceasta problema pe care nu o inteleg si doresc sa mi se spuna concret de ce cineva care este in concediu de odihna in luna ianuarie 2015 nu beneficiaza de marirea de 100 de lei sau,daca a avut de exemplu ,15 zile de concediu de odihna si 5 zile lucrate beneficiaza de o majorare de numai 25 de lei.De aici eu am tras concluzia urmatoare; lucrezi toata luna ai cei 100 de lei iar,daca ai chiar si o zi de concediu de odihna nu mai beneficiezi de cei 100 de lei ci numai de 95 de lei.Acest lucru este in concordanta cu legea sau in cadrul institutiei noastre s-a interpretat gresit ordonanta de urgenta care majoreaza salariul brut cu 100 de lei?Multumesc anticipat!

Elena Dogaru
 User  Elena Dogaru
a intrebat la 10 Feb. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 10 Feb. 2015
Pentru a obtine un raspuns concret, rugamintea mea este sa va adresati departamentului resurse umane si salarizare din cadrul societatii dumneavoastra.
Raspunsul meu a fost clar, zilele de concediu de odihna nu diminueaza salariul din luna respectiva.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2024