Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Majorare salarii institutie publica cu autofinantare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Suntem o institutie publica cu autofinantare in domeniul sanatatii,activitatea fiind de reparatii,intretinere si verificare aparatura medicala.Volumul de munca mare ,iar salariile mici ,au dat nastere la nemultumirea salariatilor care cer marirea salariului .Ce posibilitate de a le mari salariile avem?Multumesc!

Adaugata in: Drepturi salariale
Marcela Carabiber
 User  Marcela Carabiber
a intrebat la 25 Feb. 2014
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

10 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului MARCELA CARABIBER la 25 Feb. 2014
Concluzia este ca atat timp cat sursa de finantare este proprie nu aveti nicio obligatie sa respectati prevederile din actele normative care se adreseaza doar acelor unitati finantate din foduri publice in ce priveste stabilirea salariilor.Acestea se fac prin negocieri in limita fondului de salarii aprobat prin bugetul de venituri si cheltuieli
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Marcela Carabiber
 User Marcela Carabiber
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Feb. 2014
Nu primim niciun ban de la stat.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului MARCELA CARABIBER la 25 Feb. 2014
Daca bugetul de venituri si cheltuieli este aprobat de Directia de Sanatate Publica si sunteti institutie publica atunci se aplica legea salarizarii unitare, fiind institutie de stat. OUG 103/2013 insa tind sa ii dau dreptate doamnei Ganea, daca salariatii nu sunt platiti din fonduri publice atunci nu se aplica, indiferent cine aproba BVC-ul. Dar ca institutie publica suspectez ca banii vin si de la stat.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului MARCELA CARABIBER la 25 Feb. 2014
Va faceti propria politica de salarizare in limita cheltuielil or cu salariile prevazute in bugetul de venituri si cheltuieli.
Numai daca ati fi fost finantati din fondurile publice aveati obligatia sa va fundamentati cheltuilile cu salariile respectind actele normative mentionate.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Marcela Carabiber
 User Marcela Carabiber
a raspuns userului georgeta ganea la 25 Feb. 2014
BVC-ul este aprobat de Directia de Sanatate Publica.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului MARCELA CARABIBER la 25 Feb. 2014
Doamna, cine are competenta de aprobare a bugetului de venituri si cheltuieli pentru unitatea dvs.?In opinia mea fiind autofinantata nu vi se aplica politici salariale ca pentru personalul platit din fonduri publice.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Marcela Carabiber
 User Marcela Carabiber
a raspuns userului georgeta ganea la 25 Feb. 2014
Atunci putem aplica legea 284/2010?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului MARCELA CARABIBER la 25 Feb. 2014
OUG 103/2013 se adreseaza acelor institutii platite din fonduri publice.Dvs fiind pe autofinasntare nu intrati in incidenta acestui act normatv
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Marcela Carabiber
 User Marcela Carabiber
a raspuns userului georgeta ganea la 25 Feb. 2014
In BVC sunt prevazute cresteri salariale,dar intrebarea este daca ni se aplica OUG 103/2013.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 25 Feb. 2014
Posibilitatile de crestere a salariilor in mod normal trebuie sa se regaseasca in bugetul de venituri si cheltuieli si in contractul colectiv de muncva daca aveti.Se pot face negocieri colective urmate de cele individuale de crestere a salariilor.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziuaIn curand implinesc varsta de pensionare (barbat, 15.07.1955, 65 ani) si vreau sa stiu daca din momentul in...[citeste mai mult]
Publicat la data 31 Mai. 2020 1 raspuns
buna seara,adeverintele de vechime in munca necesare intocmirii dosarului de pensie se pot obtine de Casa de Pensii sau...[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Iun. 2020 1 raspuns