Majorare salariu angajat detasat

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna seara,

As vrea sa va intreb cum anume pot modifica salariul unui angajat detasat pe o perioada de 1 an?
Am inteles ca se poate face o modificare a contractului insa aceasta intra in vigoare numai in momentul in care detasarea a incetat. Se poate cumva instiinta compania unde angajatul este detasat ca salariul acestuia a fost marit incepand cu data x in timp ce acesta este detasat sau acest lucru nu este valabil? Si daca acest lucru este valabil, cum anume se face? Fac contract aditional cu marirea de salariu si se trimite companiei unde este facuta detasarea sau exista o alta varianta?

Multumesc.

Adaugata in: Drepturi salariale Angajat detasat

User Andrei Jianu
a intrebat la 20 Nov. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 20 Nov. 2014

Pe toata perioada detasarii, contractul individual de munca al salariatulului se suspenda din initiativa angajatorului cedent in conformitate cu art. 52 alin. (1) lit. d) din Codul muncii, republicat.
Nu se poate sa modificati elementele contractului de munca in timpul perioadei de suspendare. Operati modificarea dupa ce salariatul revine din detasare.
Art. 49 - Codul muncii republicat
(6) In cazul suspendarii contractului individual de munca se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul individual de munca inceteaza de drept.

Raspunde

Majorare salariu angajat detasat

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Drepturi salariale