Majorarile de salarii conform HG nr.1/2017 ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
O institutie finantata din venituri proprii are angajati cu salarii sub salariul minim brut pe tara si altii cu salarii mai mari decat aceasta suma.Prin decizia conducerii toate salariile institutiei s-au majorat cu aceeasi suma,pentru a-i aduce pe cei cu salarii sub 1450 lei si pentru pastrarea raportului existent intre salariatii institutiei anterior aplicarii HG nr.1/2017.Intrebartea este daca pentru cei care aveau salarii mai mari decat 1450 lei este necesar sa se faca negociere si semnare de acte aditionale.
Multumesc.
O institutie finantata din venituri proprii are angajati cu salarii sub salariul minim brut pe tara si altii cu salarii mai mari decat aceasta suma.Prin decizia conducerii toate salariile institutiei s-au majorat cu aceeasi suma,pentru a-i aduce pe cei cu salarii sub 1450 lei si pentru pastrarea raportului existent intre salariatii institutiei anterior aplicarii HG nr.1/2017.Intrebartea este daca pentru cei care aveau salarii mai mari decat 1450 lei este necesar sa se faca negociere si semnare de acte aditionale.
Multumesc.
Adaugata in:
User Alecsandru Balan
a intrebat la 11 Apr. 2017
a intrebat la 11 Apr. 2017
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Florin Cioca
a raspuns la intrebare la 12 Apr. 2017
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 12 Apr. 2017
Buna ziua,
In fiecare caz in parte trebuie intocmit act aditional. Salariul minim reprezinta o limita de la care vor pleca partile in cadrul negocierii CIM, iar HG de majorare a salariului minim, obliga partile la renegocierea acestei clauze, nu modifica CIM existente.
https://florincioca.wordpress.com/2017/02/03/salariul-minim-pe-economie/
In fiecare caz in parte trebuie intocmit act aditional. Salariul minim reprezinta o limita de la care vor pleca partile in cadrul negocierii CIM, iar HG de majorare a salariului minim, obliga partile la renegocierea acestei clauze, nu modifica CIM existente.
https://florincioca.wordpress.com/2017/02/03/salariul-minim-pe-economie/
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
