ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Modificare Edusal ?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am o ruda care este injgrijitor la o scoala si din 2010 sporul de vechime a fost introdus in salar. La ora actuala are 16 ani si 3 luni vechime si la scoala i se spune ca nu poate fi modificat in Edusal pentru a trece la urmatoarea treapta de vechime ( a avut 15 % spor de vechime si ar trebui sa treaca la 20%). Va rog sa-mi spuneti cum trebuie sa procedeze si cui sa se adreseze ?
In situatia in care a lucrat 2 ani si jumatate cu jumatate de norma se considera vechime 1 an si 3 luni?
Noi am luat in calcul in cei 16 ani si 3 luni doar 1 an si 3 luni.
Multumesc

Valentina Galaoan
 User  Valentina Galaoan
a intrebat la 02 Sep. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Valentina Galaoan la 05 Sep. 2013
Inspectoratul Scolar, din cate cunosc eu, dar si Ministerul.

Daca nu exista prevederi interne referitoare la sporul pentru personalul auxiliar, s-ar putea sa va izbiti de situatii discriminatorii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Valentina Galaoan
 User Valentina Galaoan
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Sep. 2013
Multumesc, stiu si eu aceste prevederi. Explicatia care mi s-a dat la scoala este ca softul de calcul nu prevede aceasta optiune pentru personalul nedidactic si ca trebuie sesizat Ministerul Invatamantului. Sunt afectati toti lucratorii din aceasta categorie. Se fac economii la fondurile de salarii. Cine trebuie sesizat de fapt?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Sep. 2013
Vechimea in munca este data de durata CIM, nu de norma lui. Numai in cazul stagiului de cotizare pentru somaj se tine cont de norma de lucru a salariatului.

Vedeti ca aveti si un CCM in vigoare la nivel de ramura, inca din 2012, in care este precizat ca pentru o vechime cuprinsa intre 15 - 20 de ani, efectiva si neintrerupta, se acorda un spor de 20%. Deci ea ar fi trebuit deja sa beneficieze de acest spor, ar trebui sa il primeasca si pentru perioada in care a avut dreptul la el dar nu l-a primit.

CCM il regasiti pe siteul Ministerului Muncii: http://www.mmuncii.ro/nou/index.php/ro/dialog-social/60-protectia-sociala/dialog-social/951-ccm-ramura

Alte intrebari despre Drepturi salariale