ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Modificare salariu in Revisal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara.

Am urmatorul caz: clientul meu ma anunta pe mail ca a modificat in CIM un salariu net si ma intreaba daca pot face si eu aceasta modificare in Revisal. Precizez ca Revisal a fost transmis si confirmat online cu vechiul salariu net, salariatul fiind angajat incepind cu 02 februarie 2012.
I-am dat doua variante:
1. Efectuez corectia si o transmit online ca atare, sau
2. Modific salariul incepind cu 1 Martie.
Mi-ar fi de mare ajutor sa imi confirmati - sau nu - corectitudinea raspunsurilor mele. In cazul primului dintre ele - exista riscul vreunei sanctiuni pentru angajator?
Va multumesc pentru timpul acordat.

Cu respect,

Roxana Apostu

Roxana Apostu
 User  Roxana Apostu
a intrebat la 06 Feb. 2012
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Feb. 2012
In CIM si in Revisal nu se trece salariul net, ci brut. Presupu ca angajatorul a intocmit un act aditional in acest scop. Modificarea salariului in Revisal se face in functie de actul aditional. Solicitati clientului dumneavoastra aceste detalii, respectiv data la care a fost intocmit actul aditional si daca aceea este data incepand cu care se aplica modificarea respectiva. Conform HG 500/2011 Revisal se transmite de fiecare data cand apar modificari, iar in cazul actelor aditionale acestea se opereaza si se transmit catre ITM in cel tarziu a 19-a zi lucratoare de la intocmirea lui. Astfel, daca actul a fost intocmit astazi, 6 februarie, poate fi transmis si imediat, dar si pe data de 1 martie fara nici o problema, fiind astfel respectat termenul prevazut de hotarare.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2021