Modificare unilaterala a salariului

Urmareste
Buna ziua,
Va aduc in atentie urmatoarea speta:
Imi desfasor activitatea intr-un Institut de cercetare din cadrul unei universitati de stat din Romania (acreditata). Angajarea mea a fost facuta pe perioada nedeterminata, iar functia este de cercetator stiintific (conform legilor 319/2003 si 1/2011).
Dupa aproximativ 3 ani, conducerea universitatii doreste sa nu mai asigure fondul de salarii pentru cercetatorii stiintifici si personalul auxiliar de cercetare, obligand cercetatorii sa isi asigure salariile prin accesarea proiectelor europene (sau alte tipuri de proiecte) sau prin atragere de fonduri (contracte cercetare, sponsorizari, donatii). Practic vor fi platite salariile doar daca se castiga proiecte (ceea ce este aproape imposibil avand in vedere lipsa axelor de finantare si a experientei angajatilor in scrierea de proiecte).
Fisele posturilor prevad activitati de cercetare: scriere de articole, scriere de carti, participari conferinte, organizare conferinte etc. Acestea se cuantifica in ore de cercercetare ce trebuie indeplinite intr-un an (1640 de ore de cercetare).
Mentionez ca in CIM nu este pevazuta aducerea de fonduri pentru asigurarea salariului. Nici anuntul de angajare nu a prevazut asa ceva.
Este legal ceea ce doreste conducerea sa faca? Va multumesc pentru raspunsurile dvs.