Munca de noapte
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Cum se interpreteaza corect articolul 123 din Codul Muncii?
Salariatii de noapte beneficiaza:
a) fie de program de lucru redus cu o ora fata de durata normala a zilei de munca, pentru zilele in care efectueaza cel putin 3 ore de munca de noapte, fara ca aceasta sa duca la scaderea salariului de baza,
b) fie de un spor pentru munca prestata in timpul noptii de 25% din salariul de baza, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel putin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru.
Cand salariatul lucreaza in mod normal 8 ore ziua si cel putin 3 ore noaptea, atunci va lucra 7 ore ziua, iar pe statul de plata vor fi trebute 8 ore. Daca este corecta interpretarea, atunci salariatul va primi:
Pentru un paznic care lucreaza doar noaptea, se aplica doar sporul de 25% la salariul de baza?
Va multumesc mult!
Buna ziua!
Cum se interpreteaza corect articolul 123 din Codul Muncii?
Salariatii de noapte beneficiaza:
a) fie de program de lucru redus cu o ora fata de durata normala a zilei de munca, pentru zilele in care efectueaza cel putin 3 ore de munca de noapte, fara ca aceasta sa duca la scaderea salariului de baza,
b) fie de un spor pentru munca prestata in timpul noptii de 25% din salariul de baza, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel putin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru.
Cand salariatul lucreaza in mod normal 8 ore ziua si cel putin 3 ore noaptea, atunci va lucra 7 ore ziua, iar pe statul de plata vor fi trebute 8 ore. Daca este corecta interpretarea, atunci salariatul va primi:
- contravaloarea pt 8 ore (desi el a lucrat 7 ore)
- si cele 3 ore de noapte - acestea din urma sunt platite cu un spor de 25%? sau cele 3 ore se compenseaza cu acea ora in plus pe statul de plata?
Pentru un paznic care lucreaza doar noaptea, se aplica doar sporul de 25% la salariul de baza?
Va multumesc mult!
Adaugata in:
User Amalia Maf
a intrebat la 09 Mai. 2013
a intrebat la 09 Mai. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
[0]
[0]
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Mai. 2013
a raspuns la intrebare la 09 Mai. 2013
Daca se merge pe compensarea cu ora libera platita, atunci salariatul nu va mai primi spor. Pentru munca de noapte se acorda fie reducerea programului cu o ora fie sporul de 25%, in conditiile legii. Acea ora este libera platita, este compensarea pentru munca de noapte.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
