ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Munca de noapte


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!

Cum se interpreteaza corect articolul 123 din Codul Muncii?
Salariatii de noapte beneficiaza:

a) fie de program de lucru redus cu o ora fata de durata normala a zilei de munca, pentru zilele in care efectueaza cel putin 3 ore de munca de noapte, fara ca aceasta sa duca la scaderea salariului de baza,

b) fie de un spor pentru munca prestata in timpul noptii de 25% din salariul de baza, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel putin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru.

Cand salariatul lucreaza in mod normal 8 ore ziua si cel putin 3 ore noaptea, atunci va lucra 7 ore ziua, iar pe statul de plata vor fi trebute 8 ore. Daca este corecta interpretarea, atunci salariatul va primi:
  • contravaloarea pt 8 ore (desi el a lucrat 7 ore)
  • si cele 3 ore de noapte - acestea din urma sunt platite cu un spor de 25%? sau cele 3 ore se compenseaza cu acea ora in plus pe statul de plata?
Daca nu este corecta interpretarea, va rog sa-mi dati un exemplu concret.

Pentru un paznic care lucreaza doar noaptea, se aplica doar sporul de 25% la salariul de baza?

Va multumesc mult!

Adaugata in: Drepturi salariale
Amalia Maf
 User  Amalia Maf
a intrebat la 09 Mai. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Amalia Maf
 User Amalia Maf
a raspuns userului Ioana Popa la 11 Mai. 2013
Multumesc!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Mai. 2013
Daca se merge pe compensarea cu ora libera platita, atunci salariatul nu va mai primi spor. Pentru munca de noapte se acorda fie reducerea programului cu o ora fie sporul de 25%, in conditiile legii. Acea ora este libera platita, este compensarea pentru munca de noapte.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2024