Munca in schimburi
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Lucrez ca pompier la primarie in schimburi 24/72 si nu se platesc orele de noapte, orele suplimentare, orele de sambata si dumica, sarbatori legale, nici un spor. Este legal?
Lucrez ca pompier la primarie in schimburi 24/72 si nu se platesc orele de noapte, orele suplimentare, orele de sambata si dumica, sarbatori legale, nici un spor. Este legal?
Adaugata in:
User Xpt39 Xpt39
a intrebat la 09 Oct. 2012
a intrebat la 09 Oct. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului xpt39 xpt39 la 10 Oct. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului xpt39 xpt39 la 10 Oct. 2012
Primaria nu are alte legi, se aplica tot codul muncii dar si legea salarizarii unitare. Insa sub o forma sau alta aceste zile ar trebui compensate, ceva nu e ok acolo. Faceti o sesizare catre ITM.
User Xpt39 Xpt39
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Oct. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Oct. 2012
Nu avem cum sa luam zile libere si nici sa reducem cu o 1 ora programul de lucru pentru ca noi suntem 4 persoane care asiguram permanenta.Primaria are alte legi? Care sunt legile care ii obliga sa plateasca aceste sporuri?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Oct. 2012
a raspuns la intrebare la 09 Oct. 2012
Daca sunteti incadrat cu contract individual de munca ar trebui sa se compenseze toate aceste zile sub o forma sau alta. Zilele de weekend sunt singurele care se compenseaza in mod obligatoriu cu spor si alte doua zile libere consecutive drept repaus saptamanal. In cazul orelor suplimentare, ele se compenseaza fie cu spor la salariul de 75% fie cu timp liber corespunzator. La fel, sarbatorile lucrate se compenseaza cu spor de 100% sau timp liber acordat in urmatoarele 30 de zile. Munca de noapte este cea desfasurata in intervalul 22:00 - 06:00 iar ea se compenseaza fie cu spor de 25% daca numarul de ore lucrate noaptea este de minm 3 din timpul normal de lucru, fie cu reducerea programului de lucru din ziua in care urmeaza sa efectuati munca de noapte cu 1 ora (de la 8 la 7 ore). Prin program normal de lucru se intelege norma intreaga, 8 ore / zi, 5 zile pe saptamana.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
