ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

neacordarea drepturilor salariale


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Cum procedez in cazul in care mi-am incheiat activitatea intr-o societate,dar nu mi-am primit drepturile salariale ,iar patronul refuza acordarea lor,folosind diverse pretexte ?

Adaugata in: Drepturi salariale
Ion Sorin Bratu
 User  Ion Sorin Bratu
a intrebat la 29 Aug. 2016
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 30 Aug. 2016
Singura lor solutie va fi actiunea in instanta care poate emite o hoatarare pentru acordarea drepturilor ramase restante si a unor eventuale daune.
Potrivit art. 171 alin. 1 din Codul muncii dreptul la actiune cu privire la drepturile salariale, precum si cu privire la daunele rezultate din neexecutarea in totalitate sau in parte a obligatiilor privind plata salariilor se prescrie in termen de 3 ani de la data la care drepturile respective erau datorate.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

Eroare conectare :