neacordarea primei de vacanta si a sporului de vechime din 30.10.2023

Urmareste
Lucrez intr-o institutie cu 100 de angajati dintre care, pana in momentul de fata, 16 persoane nu si-au efectuat concediul de odihna pentru a beneficia de prima de vacanta. Conducerea societatii ne-a adus la cunostinta ca, conform "Art.XLI (1) ?Žncep??nd cu data intrÄ?rii ??n vigoare a prezentei legi, operatorilor economici, inclusiv filialelor acestora, li se interzice acordarea de premii, prime, bonusuri ??i alte drepturi de naturÄ? salarialÄ? similare, ??n situa??ia ??n care au ??nregistrate pierderi contabile din anii preceden??i ??i nerecuperate ??i/sau ??nregistreazÄ? pierderi contabile ??n anul curent", persoanele care nu si-au luat prima de vacanta nu vor mai beneficia de acest drept datorita Legii 296/2023, iar incepand cu data intrarii in vigoare a legii nu va mai acorda sporul de vechime (drepturile sunt prevazute in contractul individual de munca si in CCM).
Este corecta decizia conducerii? Multumesc.