negociere salariala individuala
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Angajatorul impune, in functie de calificativul obtinut la evaluare, o marire de salariu la 2-3 ani. Negocierea individuala salariala se mai face anual?
Cu multumiri anticipate!
Angajatorul impune, in functie de calificativul obtinut la evaluare, o marire de salariu la 2-3 ani. Negocierea individuala salariala se mai face anual?
Cu multumiri anticipate!
Adaugata in:
User Marius Iancu
a intrebat la 21 Mai. 2012
a intrebat la 21 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Mai. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Mai. 2012
Frecventa negocierii salariale este stabilita la nivelul fiecarui angajator, prin Regulament intern sau Contract colectiv de munca, in unele cazuri aceste intervale fiind stiupulate si in contractul de munca. De regula negocierea se face la interval 3, 6 sau 12 luni, insa nu exista o impunere in acest sens. Angajatorul poate stabili in functie de bugetul companiei sale sau alte criterii cand si cum sa se recurga la o marire salariala.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
