ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

negociere salariala individuala


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Angajatorul impune, in functie de calificativul obtinut la evaluare, o marire de salariu la 2-3 ani. Negocierea individuala salariala se mai face anual?

Cu multumiri anticipate!

Adaugata in: Drepturi salariale
Marius Iancu
 User  Marius Iancu
a intrebat la 21 Mai. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Mai. 2012
Frecventa negocierii salariale este stabilita la nivelul fiecarui angajator, prin Regulament intern sau Contract colectiv de munca, in unele cazuri aceste intervale fiind stiupulate si in contractul de munca. De regula negocierea se face la interval 3, 6 sau 12 luni, insa nu exista o impunere in acest sens. Angajatorul poate stabili in functie de bugetul companiei sale sau alte criterii cand si cum sa se recurga la o marire salariala.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2024