nelamurire totala in privinta calcularii salarului de baza
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
in salarul de baza al unui bugetar ce sunt incluse ?salar tarifar? stabilitatea? preventie ? vechime in munca? si mai ce?
in salarul de baza al unui bugetar ce sunt incluse ?salar tarifar? stabilitatea? preventie ? vechime in munca? si mai ce?
Adaugata in:
User Doru Tuvic
a intrebat la 28 Nov. 2014
a intrebat la 28 Nov. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului doru tuvic la 30 Nov. 2014
[1]
[0]
a raspuns userului doru tuvic la 30 Nov. 2014
Salariul minim trebie sa fie de 900 lei cf. HG 871/2013. Salariul minim insa nu contine sporuri sau alte adaosuri. Ele se raporteaza la minimul pe economie, iar sumele rezultate in urma calculului se vor aduna cu minim 900 si astfel va rezulta salariul de incadrare care va contine sporuri sau indemnizatii, in functie de unitate. Daca salariul dvs minim contine si sporuri, este ilegala aceasta masura.
User Doru Tuvic
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Nov. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Nov. 2014
dar care este legea care prevede asa ceva? pentru ca in unitatea bugetara in care lucrez , salarul tarifar este unul insemnand 3,5 lei pe ora adica620 lei si salar de baza care este 911 lei plus spor pereclitate calculat la salarul tarifar . va intreb se calculeaza oare corect salarul?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Nov. 2014
a raspuns la intrebare la 29 Nov. 2014
Depinde de fiecare institutie in parte. Salariul de baza (adica cel de incadrare din contract) poate contine sporuri, in funcie de cum este acest lucru stabilit la nivel de unitate. Poate contine toate cele mentionate sau nu. De cele mai multe ori salariu cuprinde sporul de vechime, stabilitate, preventie, spor de risc (acolo unde se mai acorda), sporuri care in general nu sunt influentate de numar de ore lucrate sau de timp lucrat, ci sunt acordate in functie de vechimea in munca sau unitate, sau de specificul postului ocupat. Valoarea lor se modifica doar daca se va modifica salariul de baza.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
