Neplata concediului de maternitate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt angajata a unei firme din 2004 iar in luna iulie a acestui an am intrat in concediu prenatal nascand in luna septembrie 2013. Administratorul societatatii la care lucrez refuza sa-mi plateasca concediul de maternitate lunile august-octombrie deoarece spune el firma nu are incasari. Precizez ca firma este in functiune nefiind inca in insolventa. Cui sa ma adresez? Va multumesc!
Sunt angajata a unei firme din 2004 iar in luna iulie a acestui an am intrat in concediu prenatal nascand in luna septembrie 2013. Administratorul societatatii la care lucrez refuza sa-mi plateasca concediul de maternitate lunile august-octombrie deoarece spune el firma nu are incasari. Precizez ca firma este in functiune nefiind inca in insolventa. Cui sa ma adresez? Va multumesc!
Adaugata in:
User Monica Padurean
a intrebat la 24 Nov. 2013
a intrebat la 24 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
User Monica Padurean
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Dec. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Dec. 2013
am primit raspuns de la caca de sanatate vi-l copiez
Buna ziua,
urmare a e-mailului dvs., am verificat daca firma Sc Agro Company Agregate Deva are cerere de recuperare de concedii medicale depusa la CJAS DEVA pentru perioada 08-10/2013, firma mai sus mentionata nu are cerere de recuperare depusa la CJAS DEVA pana la data la care va raspundem mai exact 09.12.2013, ca atare plata concediilor medicale tine doar de firma la care sunteti angajata.
Cu stima,
Dana Iovan
Compartiment Decontare Indemnizatii si Concedii Medicale
Buna ziua,
urmare a e-mailului dvs., am verificat daca firma Sc Agro Company Agregate Deva are cerere de recuperare de concedii medicale depusa la CJAS DEVA pentru perioada 08-10/2013, firma mai sus mentionata nu are cerere de recuperare depusa la CJAS DEVA pana la data la care va raspundem mai exact 09.12.2013, ca atare plata concediilor medicale tine doar de firma la care sunteti angajata.
Cu stima,
Dana Iovan
Compartiment Decontare Indemnizatii si Concedii Medicale
Expert Ioana Popa
a raspuns userului MONICA Padurean la 26 Nov. 2013
a raspuns userului MONICA Padurean la 26 Nov. 2013
Daca nu se rezolva nici prin Casa de sanatate puteti actiona angajatorul in instanta si solicita inclusiv daune. Dar incercati intai la Casa.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului MONICA Padurean la 26 Nov. 2013
a raspuns userului MONICA Padurean la 26 Nov. 2013
Casa de sanatate este in mod normal cea care se ocupa de problema concediilor medicale si a platii acestora. Puteti imputernici pe cineva sa mearga in locul dvs daca nu va puteti deplasa. ITM intr-adevar nu are cum sa va ajute cu primirea banilor, poate doar sanctiona angajatorul pentru nerespectarea legislatiei muncii, in urma unui control, de aceea v-am directionat si catre ei.
User Monica Padurean
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Nov. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Nov. 2013
AM FOST LA ITM DAR CAND AU AUZIT DESPRE CE FIRMA E VORBA AU ZIS CA NU E TREABA LOR TRIMITANDU-MA LA CASA DE SANATATE.CREDETI-MA CA CU UN COPIL DE 2 LUNI NU POT SA FAC ATATEA DRUMURI PE LA GHISEE, SUNT UMILITA PESTE TOT PARCA AS CERE POMANA.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Nov. 2013
a raspuns la intrebare la 25 Nov. 2013
Depuneti o plangere la ITM si la Casa de Sanatate, nu este legal ce face angajatorul. Odata ce a intrat in posesia certificatelor medicale, este obligat sa va plateasca indemnizatia asa cum prevede legea iar banii si-i va recupera de la CNAS, pe baza unei cereri si a documentelor doveditoare. Daca nu se solutioneaza prin plangerile depuse la cele doua institutii, puteti merge in instanta si depune o actiune impotriva angajatorului ca urmare a neacordarii acestor drepturi.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
