Neplata salariilor
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Din 1/11/2013 si pana in prezent patronul nu onoreaza plata muncii pe motiv ca banii nu au fost virati de beneficiar, dar sa lucram in continuare. Ce trebuie sa fac pentru a-mi recupera retributia.Va multumesc.
Din 1/11/2013 si pana in prezent patronul nu onoreaza plata muncii pe motiv ca banii nu au fost virati de beneficiar, dar sa lucram in continuare. Ce trebuie sa fac pentru a-mi recupera retributia.Va multumesc.
Adaugata in:
User Danut Dominte
a intrebat la 13 Ian. 2014
a intrebat la 13 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Ian. 2014
Dreptul de actiune in instanta se prescrie in 3 ani de la data la care angajatorul trebuia sa va plateasca aceste drepturi, cf. Codului Civil si a Codului muncii.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Ian. 2014
a raspuns la intrebare la 13 Ian. 2014
Salariile neacordate de catre angajator la timp pot fi recuperate printr-o actiune in instanta de judecata, impreuna cu daune ca urmare a prejudiciilor create.
Totodata, puteti depune o plangere si la ANAF pentru a solicita un control al Politiei fiscale la sediul angajatorului ca sa vedeti care este de fapt situatia reala a angajatorului din punct de vedere financiar. Sesizati si inspectorii ITM ca urmare a incalcarii Codului muncii de catre angajator prin nerespectarea obligatiei legale de a va plati salariul lunar asa cum apare in contract.
Totodata, puteti depune o plangere si la ANAF pentru a solicita un control al Politiei fiscale la sediul angajatorului ca sa vedeti care este de fapt situatia reala a angajatorului din punct de vedere financiar. Sesizati si inspectorii ITM ca urmare a incalcarii Codului muncii de catre angajator prin nerespectarea obligatiei legale de a va plati salariul lunar asa cum apare in contract.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
