ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


neplata salariu la timp


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna seara,am si eu o intrebare va rog sa imi spuneti,sunt angajat din data de 20.12.2014.in contract de munca pe perioada nedeterminata scrie ca salariu se plateste intre 30-si-15 ale luni.eu pana azi nu am luat nici un salariu.am vorbit cu sefu si mia zis ca imi plateste avans pe 30 ianuarie si pe 15 lichidare..au trecut atatea zile de cand ma incadrasem pe luna decembrie 30,nu mai inteleg.pentru demisie cum trebuie procedat va rog mai trebuie sa lucrez preavizu daca nu mia platit salariu.va rog spuneti mi cum trebuie procedat.va multumesc

Adaugata in: Drepturi salariale
Eugen Vali
 User  Eugen Vali
a intrebat la 13 Ian. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Eugen Vali
 User Eugen Vali
a raspuns userului Ioana Popa la 14 Ian. 2015
va multumesc mult stimata D-na
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Ian. 2015
Salariul se plateste la o data stabilita prin Regulamentul Intern si contractul de munca, si nu pe baza unei promisiuni verbale. Intarzierile nejustificate reprezinta o incalcare a legii de catre angajator si a contractului de munca. Depuneti plangere la inspectia muncii si in instanta de judecata.

Demisia o puteti depune fara preaviz in baza art. 81(8) din Codul muncii, ca urmare a nerespectarii obligatiilor contractuale de catre angajator.

Alte intrebari despre Drepturi salariale