Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Ore de noapte


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!

Recent am avut un control de la ITM privind plata orelor de noapte. Va rog sa-mi spuneti care varianta este corecta?
1. orele de noapte se platesc cu un spor de 25% fata de valoarea orelor normale, indiferent de numarul acestora.
2. daca numarul orelor de noapte depaseste 30 % din numarul orelor normale din luna se platesc cu un spor de 25% din salariul de baza (circa 200 ron).angajatii care au un numar de ore de noapte sub 30% nu primesc nici un spor.
3. in situatia in care un angajat are peste 30% ore de noapte, primeste 25% din salariul de baza iar daca are sub 30% primeste 25% spor fata de orele normale?

Va multumesc!

Adaugata in: Drepturi salariale
Georgeta Bojin
 User  Georgeta Bojin
a intrebat la 08 Iul. 2013
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului GEORGETA BOJIN la 09 Iul. 2013
Este corect, in cazul dvs numarul de ore lucrate noaptea chiar depaseste 30% din numarul de ore lucratoare din luna, caz in care ar trebui aplicat sporul la salariul integral, si nu doar la numarul de ore lucrate. Aplicati la numarul de ore lucrate noaptea daca salariatul lucreaza minim 3 ore in tura de noapte.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului GEORGETA BOJIN la 09 Iul. 2013
Prin codul muncii se defineste doar salariatul de noapte.

Atata vreme cat salariatii lucreaza in intervalul 22-6 inseamna munca de noapte si se recompenseaza corespunzator .Sporul de noapte este un drept minimal stabilit prin codul muncii, caz in care nu mergeti pe reducerea programului de lucru cu o ora.

Din pacate asa cum aveti organizat schimbul III 23-7.00, se va calcula spor de noapte doar pentru 7 ore pe schimb.
Platiti pentru toti salariatii spor de noapte pentru toate orele prestate in intervalul 22-6.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Bojin
 User Georgeta Bojin
a raspuns userului Georgeta Ganea la 09 Iul. 2013
Multumesc pentru raspuns, dar am inca neclaritati .Iata masura dispusa de inspectorii ITM
,, Sporul de 25% se va aplica la salariul de baza lunar daca numarul de ore lucrate pe timpul noptii este de cel putin 30 %din numarul total de ore lucrate in luna (art.126 lit.b leg 53/2003),,
in sectia tricotat se lucreaza permanent trei ture .tura a treia incepe la ora 23 si se termina la 7 .
popescu a lucrat 72 ore de noapte .
ionescu 40 ore de noapte .
cum calculez sporul la fiecare ?
multumesc
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 08 Iul. 2013
Sa merg pe un exemplu sa va fie mai clar.
Luam ca baza salariu de 800 lei
Presupunem ca un salariat a lucrat in luna iunie 5 nopti in intervalul 22-, un salariat a lucrat 12 nopti in acelasi interval si un salariat a lucrat 10 zile si programul de lucru a fost de la ora 18-la ora 2.00
In toate situatiile salariatii beneficiaza de plata sporului pentru orele lucrate in intervalul 22-6.

Cum se calculeaza sporul de noapte
800/19/8=5,26 lei tarif pe ora
Calcul spor de noapte pentru primul salariat 5nopti *8ore *5,26 tarif orar *25% sporul de noapte=53 leiAcest spor se adauga la salariul calculat pentru orele efectiv lucrate in regim normal in cursul lunii
Pentru cel de-al doilea salariat 12*8*5,26*25%=126 lei
Pentru cel de-al treilea salariat Dupa programul de lucru reiese ca acesta lucreaza 4 ore in intervalul 22-6 , motiv pentru care sporul se calculeaza doar pentru orele lucrate in intervalul 22-2.00
10*4*5,26*25%=53 le
Deci ceea ce este prevazut in codul muncii este ca orele de noapte se platesc numai daca salariatii efectuaza cel putin 3 ore in intervalul 22-6.00 si bineinteles ca si sporul se acorda doar pentru orele lucrate in acest interval.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Iul. 2013
Se plateste spor si daca numarul de ore se situeaza sub 30% din norma lunara, salariatul lucrand minim 3 ore noaptea din programul normal de lucru (adica minim 3 din 8). Cat timp nu ii acordati alta forma de compensare, respectiv reducerea timpului de lucru din ziua respectiva de la 8 la 7 ore, atunci obligatoriu platiti spor. Codul muncii precizeaza cum se compenseaza aceste ore lucrate noaptea.

Art. 126
Salariatii de noapte beneficiaza:
a) fie de program de lucru redus cu o ora fata de durata normala a zilei de munca, pentru zilele in care efectueaza cel putin 3 ore de munca de noapte, fara ca aceasta sa duca la scaderea salariului de baza;
b) fie de un spor pentru munca prestata in timpul noptii de 25% din salariul de baza, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel putin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru.

Deci daca salariatul a lucrat minim 3 ore program de noapte, in intervalul 22:00 - 6:00, are dreptul la spor.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziua.Am fost angajata la trei angajatori diferiti .Pentru adeverinta de vechime in munca necesara dosarului de...[citeste mai mult]
Publicat la data 29 Iul. 2020 1 raspuns
Bun─? ziua, s─? ??n??eleg c─? la 56 ani ??i 9 luni ma pot pensiona cu reducerea de la grupele de munc─??[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Aug. 2020 1 raspuns