Ore lucrate permanent in weekend plus ore suplimentare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Lucrez din octombrie 2014 intr-o locatie cu activitate comerciala unde evenimentul principal se desfasoara duminica de la 5-17.
In timpul saptamanii sunt acordate liber zile aleatorii dar nu consecutive gen luni si sambata (in general) cu toate ca am avut si multe sambete lucrate la 8 ore.
In toata aceasta perioada mi s-a acordat un salariu fix, trecut pe CM si un spor de eficienta negociat in prealabil legat de incasari. Intrebari:
1. Chiar daca se acorda doua zile libere neconsecutive pe saptamana, nu era normal ca la salariu fix sa fie adaugat un spor pentru lucrul sambata (8 ore) si duminica (12-14 ore) si chiar pentru sarbatorile legale petrecute la locul de munca?
2.In conditiile in care nu am beneficiat de nici 20 de zile de concediu in cei 2 ani si 3 luni, pe motiv ca nu are cine sa ma inlocuiasca, nu era normal ca zilele de concediu ramase sa-mi fie platite?
3.in conditiile in care societatea a fost declarata in insolventa in 2015, iar eu am ramas cu salariile neachitate pe dec.2014 si ian.2015, cu toate ca societatea cheltuie bani bine-merci si astazi, cum pot sa-mi recuperez aceste drepturi?
4.cu cele descrise mai sus pot apela la instanta?
Multumesc, o zi buna.
Lucrez din octombrie 2014 intr-o locatie cu activitate comerciala unde evenimentul principal se desfasoara duminica de la 5-17.
In timpul saptamanii sunt acordate liber zile aleatorii dar nu consecutive gen luni si sambata (in general) cu toate ca am avut si multe sambete lucrate la 8 ore.
In toata aceasta perioada mi s-a acordat un salariu fix, trecut pe CM si un spor de eficienta negociat in prealabil legat de incasari. Intrebari:
1. Chiar daca se acorda doua zile libere neconsecutive pe saptamana, nu era normal ca la salariu fix sa fie adaugat un spor pentru lucrul sambata (8 ore) si duminica (12-14 ore) si chiar pentru sarbatorile legale petrecute la locul de munca?
2.In conditiile in care nu am beneficiat de nici 20 de zile de concediu in cei 2 ani si 3 luni, pe motiv ca nu are cine sa ma inlocuiasca, nu era normal ca zilele de concediu ramase sa-mi fie platite?
3.in conditiile in care societatea a fost declarata in insolventa in 2015, iar eu am ramas cu salariile neachitate pe dec.2014 si ian.2015, cu toate ca societatea cheltuie bani bine-merci si astazi, cum pot sa-mi recuperez aceste drepturi?
4.cu cele descrise mai sus pot apela la instanta?
Multumesc, o zi buna.
Adaugata in:
User Marius Valentin
a intrebat la 08 Feb. 2017
a intrebat la 08 Feb. 2017
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]