Ore suplimentare compensate cu zile libere
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Angajat in invatamant cere compensarea orelor suplimentare efectuate sambata si duminica cu timp liber, in felul urmator : pentru o samabata lucrata - 2 zile si pentru o duminica alte 2 zile invocand ca legea prevede plata dubla in cazul in care prestezi in weekend si deci si zilele trebuiesc dublate.Este normal acest lucru?Multumesc anticipat!
Angajat in invatamant cere compensarea orelor suplimentare efectuate sambata si duminica cu timp liber, in felul urmator : pentru o samabata lucrata - 2 zile si pentru o duminica alte 2 zile invocand ca legea prevede plata dubla in cazul in care prestezi in weekend si deci si zilele trebuiesc dublate.Este normal acest lucru?Multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Luminita B
a intrebat la 15 Iul. 2014
a intrebat la 15 Iul. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Luminita B
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Iul. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Iul. 2014
Multumesc frumos!
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Luminita B la 16 Iul. 2014
a raspuns userului Luminita B la 16 Iul. 2014
V-am redat cadrul legal exact pentru unitate bugetarea, nu pentru alt tip de institutie.
Timp liber corespunzator inseama ca pentru o zi lucrata in weekend se acorda o alta zi libera in schimbul ei.
Timp liber corespunzator inseama ca pentru o zi lucrata in weekend se acorda o alta zi libera in schimbul ei.
User Luminita B
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Iul. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Iul. 2014
Este vorba de o unitate bugetara.Deci este normal sa i se acorde pentru o zi de weekend doua zile libere?Adica pentru sambata doua zile iar pentru duminica alte doua zile.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Iul. 2014
a raspuns la intrebare la 15 Iul. 2014
Depinde de caz. Daca vorbim de unitate bugetara atunci timpul lucrat astfel se compenseaza cu liber corepunzator, acest lucru fiind stabilit legal, prin act normativ - OUG 103/2013.
Art. 9. - (1) In anul 2014, munca suplimentara efectuata peste durata normala a timpului de lucru de catre personalul din sectorul bugetar incadrat in functii de executie sau de conducere, precum si munca prestata in zilele de repaus saptamanal, de sarbatori legale si in celelalte zile in care, in conformitate cu reglementarile in vigoare, nu se lucreaza, in cadrul schimbului normal de lucru, se vor compensa numai cu timp liber corespunzator
Dar daca vorbim de o unitate privata atunci zilele de weekend lucrate se compenseaza obligatoriu si cu spor stabilit prin CIM sau CCM in functie de caz, pe langa spor salariatul primind si alte doua zile libere consecutive drept repaus saptamanal. In cazul in care, cu acordul ITM, salariatul lucreaza 14 zile consecutive, dar nu mai mult de atat, fiindu-i astfel suspendat repausul, acesta se va acorda cumulat dupa cele 14 zile (4 zile consecutive libere), iar sporul va fi de minim 2 x sporul cuvenit pentru munca suplimentara, adica minim 150%.
Art. 9. - (1) In anul 2014, munca suplimentara efectuata peste durata normala a timpului de lucru de catre personalul din sectorul bugetar incadrat in functii de executie sau de conducere, precum si munca prestata in zilele de repaus saptamanal, de sarbatori legale si in celelalte zile in care, in conformitate cu reglementarile in vigoare, nu se lucreaza, in cadrul schimbului normal de lucru, se vor compensa numai cu timp liber corespunzator
Dar daca vorbim de o unitate privata atunci zilele de weekend lucrate se compenseaza obligatoriu si cu spor stabilit prin CIM sau CCM in functie de caz, pe langa spor salariatul primind si alte doua zile libere consecutive drept repaus saptamanal. In cazul in care, cu acordul ITM, salariatul lucreaza 14 zile consecutive, dar nu mai mult de atat, fiindu-i astfel suspendat repausul, acesta se va acorda cumulat dupa cele 14 zile (4 zile consecutive libere), iar sporul va fi de minim 2 x sporul cuvenit pentru munca suplimentara, adica minim 150%.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
