ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Ore suplimentare compensate cu zile libere


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Angajat in invatamant cere compensarea orelor suplimentare efectuate sambata si duminica cu timp liber, in felul urmator : pentru o samabata lucrata - 2 zile si pentru o duminica alte 2 zile invocand ca legea prevede plata dubla in cazul in care prestezi in weekend si deci si zilele trebuiesc dublate.Este normal acest lucru?Multumesc anticipat!

Luminita B
 User  Luminita B
a intrebat la 15 Iul. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Luminita B
 User Luminita B
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Iul. 2014
Multumesc frumos!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Luminita B la 16 Iul. 2014
V-am redat cadrul legal exact pentru unitate bugetarea, nu pentru alt tip de institutie.
Timp liber corespunzator inseama ca pentru o zi lucrata in weekend se acorda o alta zi libera in schimbul ei.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Luminita B
 User Luminita B
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Iul. 2014
Este vorba de o unitate bugetara.Deci este normal sa i se acorde pentru o zi de weekend doua zile libere?Adica pentru sambata doua zile iar pentru duminica alte doua zile.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Iul. 2014
Depinde de caz. Daca vorbim de unitate bugetara atunci timpul lucrat astfel se compenseaza cu liber corepunzator, acest lucru fiind stabilit legal, prin act normativ - OUG 103/2013.

Art. 9. - (1) In anul 2014, munca suplimentara efectuata peste durata normala a timpului de lucru de catre personalul din sectorul bugetar incadrat in functii de executie sau de conducere, precum si munca prestata in zilele de repaus saptamanal, de sarbatori legale si in celelalte zile in care, in conformitate cu reglementarile in vigoare, nu se lucreaza, in cadrul schimbului normal de lucru, se vor compensa numai cu timp liber corespunzator

Dar daca vorbim de o unitate privata atunci zilele de weekend lucrate se compenseaza obligatoriu si cu spor stabilit prin CIM sau CCM in functie de caz, pe langa spor salariatul primind si alte doua zile libere consecutive drept repaus saptamanal. In cazul in care, cu acordul ITM, salariatul lucreaza 14 zile consecutive, dar nu mai mult de atat, fiindu-i astfel suspendat repausul, acesta se va acorda cumulat dupa cele 14 zile (4 zile consecutive libere), iar sporul va fi de minim 2 x sporul cuvenit pentru munca suplimentara, adica minim 150%.

Alte intrebari despre Drepturi salariale