plata cm la societate in insolventa
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara! Sunt in concediu medical cod 14 .iar din luna dec.2014 societatea unde sunt angajata a intrat in insolventa.iar eu nu mai primesc indemniz.de concediu.Cum trebuie sa procedez?Am întrebat la Cjass dar nu mi s.a dat niciun r?spuns.Astept cu ner?bdare un sfat competent.Multumesc!
Buna seara! Sunt in concediu medical cod 14 .iar din luna dec.2014 societatea unde sunt angajata a intrat in insolventa.iar eu nu mai primesc indemniz.de concediu.Cum trebuie sa procedez?Am întrebat la Cjass dar nu mi s.a dat niciun r?spuns.Astept cu ner?bdare un sfat competent.Multumesc!
Adaugata in:
User Mirela Budeanu
a intrebat la 13 Feb. 2015
a intrebat la 13 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 15 Feb. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Feb. 2015
Concediile medicale se platesc in mod obligatoriu de catre angajator iar banii se recupereaza ulterior de la Casa de Asigurari de Sanatate.
In cazul intrarii in insolventa salariile se platesc din Fondul de garantare, pentru cat timp era posibil, lichidatoriul inscriind drepturile restante la masa credala
Codul muncii
Art. 161. [privilegiul salariatului]
Salariile se plătesc ?naintea oricăror alte obligaţii băneşti ale angajatorilor.
Art. 172. [sediul materiei]
Constituirea şi utilizarea fondului de garantare pentru plata creanţelor salariale se vor reglementa prin lege specială.
Daca nu vor putea recupera salariile deloc, singura lor solutie va fi actiunea in instanta care poate emite o hoatarare pentru acordarea drepturilor ramase restatne si a unor eventuale daune, daca ele sunt solicitate de salariati in instanta, la momentul depunerii actiunii.
In cazul intrarii in insolventa salariile se platesc din Fondul de garantare, pentru cat timp era posibil, lichidatoriul inscriind drepturile restante la masa credala
Codul muncii
Art. 161. [privilegiul salariatului]
Salariile se plătesc ?naintea oricăror alte obligaţii băneşti ale angajatorilor.
Art. 172. [sediul materiei]
Constituirea şi utilizarea fondului de garantare pentru plata creanţelor salariale se vor reglementa prin lege specială.
Daca nu vor putea recupera salariile deloc, singura lor solutie va fi actiunea in instanta care poate emite o hoatarare pentru acordarea drepturilor ramase restatne si a unor eventuale daune, daca ele sunt solicitate de salariati in instanta, la momentul depunerii actiunii.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
