Plata concediu medical
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna. Conducerera societatii la care lucrez a hotarat sa nu se achite contravaloarea concediilor medicale pana nu isi incaseaza banii de la Casa de Sanatate. As dori sa stiu daca este legal si daca exista o lege care sa stabileasca indatoririle angajatorului in acest sens. Multumesc.
Buna. Conducerera societatii la care lucrez a hotarat sa nu se achite contravaloarea concediilor medicale pana nu isi incaseaza banii de la Casa de Sanatate. As dori sa stiu daca este legal si daca exista o lege care sa stabileasca indatoririle angajatorului in acest sens. Multumesc.
Adaugata in:
User Oana Blaga
a intrebat la 29 Ian. 2013
a intrebat la 29 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
[0]
[0]
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 29 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 29 Ian. 2013
OUG 158 DIN 2005 actualizata
ART 36 (3) Plata indemnizaţiilor se face lunar de către:
a) angajator, cel mai târziu odată cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectivă, pentru asiguraţii prevăzuţi la art. 1 alin. (1) lit. A şi B;
ART 36 (3) Plata indemnizaţiilor se face lunar de către:
a) angajator, cel mai târziu odată cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectivă, pentru asiguraţii prevăzuţi la art. 1 alin. (1) lit. A şi B;
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 29 Ian. 2013
Nu este legal, angajatorul este obligat sa va plateasca indemnizatia medicala, urmand sa isi recupereze bani de la Casa de Sanatate, putand depune solicitarea in termen de 90 de zile de la data la care aveti dreptul sa primiti aceasta indemnizatie. Baza legala este OUG nr, 158/2005 privind concediile si indemnizatiile medicale, impreuna cu Ordinul Nr. 60/32 din 27 ianuarie 2006 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005.
Certificatul de plata reprezinta ordin de plata pentru angajator. Ordinul Nr. 233/125 din 14 martie 2006 prevede acest lucru. Incercati o sesizare la Casa de Sanatate daca nu reusiti sa rezolvati situatia pe cale amiabil, printr-o discutie cu angajatorului. Nu este corect cum procedeaza angajatorul dvs.
Certificatul de plata reprezinta ordin de plata pentru angajator. Ordinul Nr. 233/125 din 14 martie 2006 prevede acest lucru. Incercati o sesizare la Casa de Sanatate daca nu reusiti sa rezolvati situatia pe cale amiabil, printr-o discutie cu angajatorului. Nu este corect cum procedeaza angajatorul dvs.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
