ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Plata concediu medical


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna. Conducerera societatii la care lucrez a hotarat sa nu se achite contravaloarea concediilor medicale pana nu isi incaseaza banii de la Casa de Sanatate. As dori sa stiu daca este legal si daca exista o lege care sa stabileasca indatoririle angajatorului in acest sens. Multumesc.

Oana Blaga
 User  Oana Blaga
a intrebat la 29 Ian. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Oana Blaga
 User Oana Blaga
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2013
Va multumesc!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 29 Ian. 2013
OUG 158 DIN 2005 actualizata
ART 36 (3) Plata indemnizaţiilor se face lunar de către:

a) angajator, cel mai târziu odată cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectivă, pentru asiguraţii prevăzuţi la art. 1 alin. (1) lit. A şi B;
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Ian. 2013
Nu este legal, angajatorul este obligat sa va plateasca indemnizatia medicala, urmand sa isi recupereze bani de la Casa de Sanatate, putand depune solicitarea in termen de 90 de zile de la data la care aveti dreptul sa primiti aceasta indemnizatie. Baza legala este OUG nr, 158/2005 privind concediile si indemnizatiile medicale, impreuna cu Ordinul Nr. 60/32 din 27 ianuarie 2006 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005.

Certificatul de plata reprezinta ordin de plata pentru angajator. Ordinul Nr. 233/125 din 14 martie 2006 prevede acest lucru. Incercati o sesizare la Casa de Sanatate daca nu reusiti sa rezolvati situatia pe cale amiabil, printr-o discutie cu angajatorului. Nu este corect cum procedeaza angajatorul dvs.



Alte intrebari despre Drepturi salariale