ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Plata concediu neefectuat dupa lichidare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

va rog sa ma ajutati in urmatoarea speta: Un angajat a plecat din firma in cursul lunii decembrie 2014, la lichidare i-am platit concediile neefectuate aferente anulor 2013 si 2014. Insa acum, dupa finalizarea statelor de plata si plata ultimului salar, ne solicita sa ii platim si concedul neefectuat aferent anului 2012( da ia ramas si din 2012 concediu neefectuat, greseala noastra). Stiind faptul ca in cazul in care ajungem cu el in instanta, pierdem (termenul de prescriptie fiind de 3 ani), dorim sa ii platim acele zile. Ce trebuie facut acum? Exista cumva si alta varinata in afara de refacerea statului de plata?

Va multumesc.

Liliana Kukta
 User  Liliana Kukta
a intrebat la 22 Ian. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Liliana Kukta
 User Liliana Kukta
a raspuns userului Ioana Popa la 22 Ian. 2015
Multumesc
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Ian. 2015
Ii platiti acele zile, si depuneti declaratii rectificative acolo unde cazul.

Alte intrebari despre Drepturi salariale